Найдено решение проблем людей с ограниченными возможностями слуха, работающих на швейной фабрике УТОГ.
Председатель
Херсонского областного совета Владислав Мангер, который с первого дня
занялся решением проблем глухонемых херсонцев, обратившихся к нему за
защитой, пригласил к себе киевских руководителей Украинского общества
глухих. Встреча состоялась при участии первого заместителя председателя
организации Татьяны Кривко, заместитель председателя УТОГ по
экономическим вопросам Виктора Шевчука и директора херсонской фабрики
УТОГ Аллы Капустниковой.
Как сообщает пресс-служба облсовета, во время беседы стороны выразили свое видение решения сложившейся ситуации.
Напомним, активная группа сотрудников фабрики обратилась к Владиславу Мангер защиты. По их словам, условия работы на предприятии людей не устраивают, в
большинстве зарплата не соответствует даже минимальной по Украине, а
также существует конфликт в общежитии, принадлежащем УТОГ, где проживают
работники фабрики.
«Ни в коем случае его не планировал вмешиваться в дела УТОГ. Моя задача, как председателя областного совета, защитить права херсонцев. Если существует проблема, давайте ее устранять », – пояснил Владислав Мангер.
Подробно разобравшись в ситуации, выслушав все аргументы, руководитель облсовета очертил план по выходу из кризиса.
Во-первых, руководство УТОГ и непосредственно фабрики пересмотрят уровень заработной платы. Оплату за труд повысят.
Во-вторых, договоры на заказ продукции, шить на фабрике, должны быть оформлены надлежащим образом. Кроме того, Мангер предложил директору предприятия свою помощь в вопросе поиска заказчиков.
«Хуже всего, что мы можем сделать в этой ситуации, – это начать доказывать друг другу, кто прав, а кто виноват. Возможно, у меня есть свое видение, как надо строить рабочие отношения на фабрике, но я не буду ничего навязывать. Если у вас есть необходимость в заказах, я постараюсь помочь. Но требование мое сохраняется: все должно быть прозрачно и в рамках закона. Сотрудники фабрики должны быть обеспечены работой – это главное », – подчеркнул председатель областного совета.
И третьим шагом, который сделают руководители УТОГ по устранению конфликта, будет открытость по отношению к коллективу.
«Людям следует объяснять, что происходит на фабрике и почему. Они должны понимать, почему вы принимаете те или иные решения. Иначе вы не сможете наладить с ними контакт. Проведите собрание, представьте к людям результаты нашей встречи, успокойте их. Фабрика будет работать стабильно, условия занятости изменятся к
лучшему – это все, чего они хотели: соблюдайте их прав », – пояснил свою
позицию Мангер.
Кроме
того, после встречи с руководителями УТОГ, Владислав Мангер пригласил к
себе инициативную группу сотрудников фабрики и лично озвучил им шаги,
которые будут сделаны для стабильной работы их предприятия. Также он попросил донести эту информацию до коллектива и провести собрание на предприятии.
