Держава платить бізнесу Херсонщини 129 тисяч гривень за одного працівника



Держава платить бізнесу Херсонщини 129 тисяч гривень за одного працівника

Ілюстрація: ШІ

Роботодавець на Херсонщині може отримати від держави майже повне покриття зарплати нового працівника – якщо той належить до однієї з пільгових категорій. Мова про суми до 17 294 гривень щомісяця. Але про це знають одиниці.

Слідкуйте за нами:

Держава роками намагається розв’язати дві проблеми одночасно: тисячі переселенців і ветеранів без роботи – і бізнес, який боїться наймати “непрофільного” працівника через компенсацію лікарняних чи можливу мобілізацію. Відповідь – фінансові компенсації роботодавцям, які у 2026 році зросли в кількох категоріях.

Кому компенсують зарплату нового працівника

Компенсацію отримує не працівник, а роботодавець – за те, що взяв людину на роботу. Гроші виплачує Державна служба зайнятості з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

  • До 8 647 грн – за працевлаштування людини з інвалідністю (не пенсійного віку), учасника бойових дій або особи, якій до пенсії лишилось не більше 5 років
  • До 8 647 грн – за компенсацію витрат на оплату праці ВПО, найнятих під час дії воєнного стану
  • До 17 294 грн – за працевлаштування зареєстрованого безробітного ВПО, спрямованого від Державної служби зайнятості
  • До 4 323,5 грн – за молодь до 25 років (перше робоче місце), осіб до 35 років і громадян, звільнених зі строкової служби

Правова основа для ВПО – постанова Кабінету Міністрів №331 від 20.03.2022 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб» (Кабінет Міністрів України). У жовтні 2025 року її доповнили постановою №1271 – вона подовжила термін виплати з 3 до 6 місяців саме для роботодавців прифронтових областей, і Херсонська область у цьому переліку є. Компенсації для інших категорій – молоді, ветеранів, осіб з інвалідністю – адмініструє Державна служба зайнятості на підставі Закону України «Про зайнятість населення» (Державна служба зайнятості).

Самі суми не випадкові – вони прив’язані до мінімальної заробітної плати, яка з 1 січня 2026 року зросла з 8000 до 8647 грн. Звідси й “негарні” цифри на кшталт 17 294 грн – подвійна мінімалка для ВПО за направленням служби зайнятості, і 4 323,5 грн – її половина для молоді. Компенсація за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю I групи так само перерахована пропорційно – зі 120 тисяч до 129 705 грн.

Виплати діють не для всіх роботодавців: компенсацію не отримають бюджетні установи та фонди соціального страхування. А от строк виплати різний – до 6 місяців для прифронтових областей (зокрема Херсонської) та для осіб з інвалідністю, в решті випадків – до 3 місяців.

Окрема компенсація – за обладнання робочого місця

Якщо роботодавець наймає людину з інвалідністю, держава також відшкодовує витрати на облаштування самого робочого місця – пандус, спеціальне обладнання, адаптацію приміщення.

  • 129 705 грн – за облаштування місця для особи з інвалідністю I групи
  • 86 470 грн – за облаштування місця для особи з інвалідністю II групи

Ці виплати не залежать від компенсації зарплати – роботодавець може отримати обидва види підтримки одночасно.

Що це означає для Херсонщини

Регіон – один із найважчих в Україні за ситуацією з роботою: частина території під окупацією, частина – під щоденними обстрілами, десятки тисяч мешканців виїхали. За офіційними даними, на правобережній Херсонщині станом на початок червня перебувало понад 37 тисяч ВПО, і більшість з них потребує роботи саме в новому місці проживання.

Одночасно бізнес у Херсоні і прифронтових громадах теж у складному становищі – і держава свідомо зробила компенсацію максимальною саме для таких територій. У 2025 році завдяки цим програмам роботу по всій Україні отримали близько 20 тисяч осіб.

Місцева влада закликає роботодавців та підприємців громади активно користуватися державними програмами підтримки зайнятості – у межах розвитку власної справи, створення нових робочих місць та працевлаштування ВПО, молоді, ветеранів і людей з інвалідністю.

– Херсонська міська рада

Як отримати компенсацію: покроково

  1. Звернутись до Херсонського міського центру зайнятості або подати заявку через портал Дії
  2. Офіційно працевлаштувати особу з пільгової категорії за направленням служби зайнятості
  3. Укласти договір компенсації з центром зайнятості до або одразу після оформлення працівника
  4. Щомісяця підтверджувати виплату зарплати та сплату податків за працівника

Важливий нюанс: для більшості виплат працівник має бути направлений саме через службу зайнятості, а не найнятий “з вулиці” заднім числом – оформити компенсацію на вже працюючого співробітника, як правило, не вийде.

Кому ще варто звернути увагу

Паралельно з компенсаціями роботодавцям працює державний сервіс “Кар’єрна студія” на Дія.Освіта – безкоштовний тренажер для підготовки до співбесід, який може бути корисним самим ВПО та ветеранам перед працевлаштуванням. А ті, хто ще визначається з формою підтримки – житло, виплати чи саме робота – можуть звірити всі актуальні варіанти допомоги для ВПО в одному матеріалі.

Інформація актуальна станом на липень 2026 року. Умови програм можуть уточнюватись – перевіряйте актуальні суми на сайті Державної служби зайнятості або в Херсонському міському центрі зайнятості.

Схожі новини