Зображення: Міськрада
Мешканці Херсонської міської територіальної громади віком від 50 років мають можливість взяти участь у національному проєкті «Досвід має значення». Ця ініціатива допомагає людям із досвідом та навичками знайти актуальні вакансії, поєднуючи їхні компетенції з потребами роботодавців, повідомили у Херсонській міській раді.
Як долучитись до програми працевлаштування для херсонців 50+
Проєкт передбачає чіткий алгоритм взаємодії із Державною службою зайнятості. Для участі необхідно подати заявку на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://dcz.gov.ua/profnavch/navchintern. Під час реєстрації потрібно вказати базові анкетні дані, контакти, місце проживання та рівень освіти.
Наступним етапом є заповнення «матриці навичок». Учасники обирають до трьох ключових компетенцій з таких напрямів, як наставництво, організація, комунікація, адаптивність або технічні навички. На основі цих даних система за допомогою штучного інтелекту автоматично підбирає вакансії. Вона аналізує інформацію, оцінює рівень відповідності вимогам компаній та формує перелік із 20 найоптимальніших варіантів, де досвід кандидата буде найбільш затребуваним.
Проєкт також включає освітню складову: учасники отримують доступ до трьох онлайн-модулів:
- «Кар’єрна стратегія»
- «Цифрові інструменти»
- «Взаємодія в командах різного віку»
Під час реєстрації кандидати обирають регіон пошуку роботи. Якщо вказати Херсонську область, заявка автоматично надсилається до Херсонської обласної служби зайнятості. У такому випадку місцеві фахівці забезпечують повний супровід та консультування на кожному етапі – від анкетування до виходу на робоче місце.
Отримати додаткову інформацію можна на безкоштовній «гарячій лінії» Херсонської служби зайнятості за номером: 0 800 219 730.
Ця ініціатива має велике значення для Херсонщини, адже допомагає досвідченим фахівцям, які часто стикаються з викликами на ринку праці, знайти нові можливості та адаптуватися до сучасних умов.
За матеріалами: Міськрада
