Зображення: Міськрада
Державна служба зайнятості (ДСЗ) разом із міжнародною організацією Helvetas та за підтримки Швеції запустила комунікаційну кампанію під назвою «START — Кар’єра». Цей проєкт має на меті допомогти молодим людям віком від 18 до 25 років знайти перспективні кар’єрні можливості в Україні та ознайомити їх з інструментами підтримки, які надає ДСЗ.
Кампанія орієнтована на тих, хто починає свій професійний шлях, і побудована у форматі гри. Вона пропонує послідовний маршрут професійного розвитку «від NPC до PRO», який передбачає перехід від новачка до впевненого фахівця чи підприємця.
У межах проєкту ДСЗ інформує про різні доступні інструменти підтримки для молоді. Серед них:
- Єдиний портал вакансій;
- кар’єрне консультування та профорієнтація;
- програми професійного навчання та перекваліфікації;
- стажування та перше працевлаштування;
- державні грантові програми для старту та розвитку бізнесу.
Директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк зазначила:
«Сучасний ринок праці динамічний, і ми розуміємо, що молоді часто важко зробити перший крок чи знайти роботу без досвіду. Кампанія “START — Кар’єра” покликана показати, що Державна служба зайнятості — це не бюрократична установа, а сучасний та зрозумілий майданчик для кар’єрного старту. Ми пропонуємо молоді пройти шлях від новачка до справжнього профі, використовуючи наші цифрові інструменти: від швидкого пошуку роботи на Єдиному порталі вакансій до отримання гранту на власну справу чи безплатного навчання. Наша мета — дати молодим українцям реальну опору, мотивацію та ресурси для того, щоб вони бачили своє майбутнє і розвивали кар’єру саме тут, в Україні».
Окремий напрям кампанії присвятили підтримці молодих жінок. Він зосереджений на виборі професій та сфер, де традиційно переважають чоловіки, але водночас існує дефіцит кадрів. Кампанія наголошує на можливостях професійної реалізації та економічних перспективах такого вибору.
Проєктна менеджерка Helvetas Ольга Перепечаєва пояснила:
«Інклюзивна зайнятість — це коли доступ до роботи та професійного розвитку не обмежується жодними бар’єрами, а можливості для участі в економіці є рівними для всіх. Ми підтримуємо підходи, які розширюють участь жінок і молоді на ринку праці та сприяють подоланню стереотипів. Кампанія “START — Кар’єра” суголосна цим цінностям і стає внеском у ширшу суспільну зміну стереотипів щодо професійних виборів, шляхів побудови кар’єри та самореалізації».
Одним із ключових форматів кампанії став серіал для TikTok та Instagram Державної служби зайнятості. У ньому показують реальні історії молодих людей, які вже скористалися підтримкою ДСЗ: пройшли навчання, здобули нову професію, підвищили кваліфікацію або отримали грант на власну справу. Кампанію також доповнює інтерактивний лендинг, де зібрані професійні напрямки, можливості для молоді від ДСЗ, гіди, чеклісти та профорієнтаційний тест в ігровому форматі. Це дозволяє просто та зрозуміло показати можливості ринку праці через реальні приклади та практичні кроки до професійного вибору. Очікується, що завдяки кампанії більше молодих людей дізнаються про можливості державної підтримки та використовуватимуть їх для професійного розвитку й працевлаштування в Україні.
З початку повномасштабного вторгнення росії Державна служба зайнятості надала послуги понад 700 тисячам молодих людей. Кожен третій з них був працевлаштований. Професійне навчання пройшли майже 50 тисяч людей, а 14 тисяч отримали грант на створення або розвиток власної справи, з яких понад 1 тисяча – це ветерани та ветеранки. Ця ініціатива має пряме значення для молоді Херсонщини, яка шукає можливості для розвитку та працевлаштування в умовах відновлення регіону.
За матеріалами: Міськрада
Коментарів ще немає