Согласно разъяснениям ГФС Украины, вода, кофе, чай, приобретенные за счет средств работодателя, предназначенные для потребления в офисе любым работником и посетителем офиса, не могут рассматриваться как объект налогообложения налогом на доходы физических лиц.Отметим, что до общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога включается доход, полученный как дополнительное благо, в частности, в виде питания, безвозмездно полученного плательщиком налога, кроме случаев, определенных Налоговым кодексом для налогообложения прибыли предприятий.
Однако, налогообложения доходов физических лиц, в том числе полученных в виде дополнительного блага, исходя из положений Кодекса, рассматривается лишь в случае их получения непосредственно конкретным налогоплательщиком. Поэтому, вода, кофе, чай, приобретенные за счет средств работодателя, предназначенные для потребления в офисе любым работником и посетителем офиса, не подлежат налогообложению НДФЛ как дополнительное благо.
Добавим, что в течение 9 месяцев этого года херсонские работодатели перечислили в бюджет более 345 млн. грн. налога на доходы физических лиц. Это, кстати, на 18 млн. грн. больше, чем в прошлом году.