Уволенный с должности начальника управления эстетики и внешней рекламы мэрии Херсона Юрий Гречишкин решил оспорить свое увольнение в суде.- Я подал иск в Суворовский районный суд Херсона и в качестве ответчика по делу прошу привлечь и.о. мэра Херсона Владимира Мыколаенко, распоряжение которого об увольнении меня с работы должно быть признанно незаконным, — цитирует Гречишкина издание "Площадь Свободы".
По его словам, о своем увольнении он узнал вечером 18 марта от Владимира Мыколаенко, при этом также присутствовал его внештатный советник, депутат горсовета Игорь Пастух.
- Меня вызвали к Мыколаенко и предъявили распоряжение о моем увольнении, — сказал Гречишкин.
В своем иске он отметил, что об увольнении не был предупрежден ни он, ни городской совет, депутатом которого он является, а это сделать было необходимо в соответствии с действующем законодательством.
Мало того, Гречишкин считает, что его лишили работы с формулировкой, которая не может быть применена в случае с должностью, которую он занимал.
- В качестве правового обоснования моего увольнения в распоряжении В. Мыколаенко была сделана ссылка на часть вторую, пункт 10 части четвертой статьи 42 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» и п. 2 ч. 1 статьи 41 Кодекса законов о труде Украины, основание — потеря доверия ко мне, как к лицу, на которое возложены обязанности по непосредственному обслуживанию материальных ценностей, — рассказал чиновник. Он считает, что ссылки на эти нормы законов применены неверно.
Об этом и сказано в иске:
«Пункт 10 части 4 статьи 42 Закона Украины « О местном самоуправлении в Украине » не имеет в своем составе части второй (как указано в обжалуемом распоряжении), но в целом устанавливает право городского головы (в данном случае — и.о. городского головы) назначать на должности и освобождать от должностей руководителей отделов, управлений и других исполнительных органов совета, предприятий, учреждений и организаций, которые принадлежат к коммунальной собственности соответствующих территориальных общин.
Пункт 2 части 1 статьи 41 Кодекса законов о труде Украины предусматривает возможность расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа в случаях виновных действий работника, который непосредственно обслуживает денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны собственника или уполномоченного им органа.
Я, как начальник управления эстетики и внешней рекламы департамента градостроительства и землепользования Херсонского городского совета никогда не имел непосредственного отношения к обслуживанию денежных, товарных или культурных ценностей, со мной не заключался договор о полной материальной ответственности».
Все это Гречишкин и намерен доказывать в суде.
