Как сообщает пресс-служба контролируюещго органа, в ходе проведения контрольных мероприятий заведений общественного питания и отдыха установлены нарушения в части заключения трудовых отношений.
В частности, в одном из развлекательных заведений города установлено, что четыре работника допущены работодателем к выполнению работ без заключения с ними трудовых договоров.
На другом объекте, работодатель которого осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания, зафиксировано четырех работников с которыми заключены гражданско-правовые договоры на выполнение работ, имеющих признаки трудовых отношений.
Также, при попытке инспекторов труда провести инспекционного посещения одного из кафе на набережной города около 10 человек, которые работали в данном заведении, спешно покидали рабочие места, чтобы избежать встречи с инспекторами труда. На предложение инспекторов предоставить подтверждающие документы о заключении трудовых договоров с наемными работниками работодатель отказался - необходимых документов не предоставил, о чем был составлен акт и требование. В случае непредоставления необходимых документов в указанный срок работодателю грозит штраф за создание препятствий на общую сумму 372 300 гривен, что является стократно размером минимальной заработной платы.
Сейчас
специалистами Главного управления отрабатываются материалы
инспекционных посещений и составляются соответствующие документы для
принятия мер по привлечению работодателей к ответственности в
соответствии с требованиями ст. 265 КЗоТ.