Не все работодатели Херсонщины хотят официально оформлять наемных работников. Таким образом, они считают, что сэкономят свои деньги. Но, нарушая законы, предприниматели должны понимать, что они рискуют потерять значительно больше, чем сберегут. При этом они лишают своих работников социальной защиты и пенсионного обеспечения. Также незадекларированный труд создает недобросовестную конкуренцию относительно тех бизнесменов, которые платят налоги, выполняют обязательства по охране труда и социального обеспечения работников.Специалисты облупраления Гоструда борются с этим явлением и регулярно проводят проверки предприятий. На днях во время очередного инспекционного посещения они выявили нарушения трудового законодательства.
Предприниматель, деятельность которого связана с продажей аксессуаров для мобильных телефонов, использовал наемный труд трех работников без заключения трудового договора. Теперь ему грозят огромные штрафные санкции. Уполномоченными лицами облуправления Гоструда будет рассмотрено дело о вынесении постановления о наложении штрафа на сумму 375570 гривен!
К слову, в течение 2018 было выявлено 1048 работников, допущенных к работе без надлежащего оформления трудовых отношений, из них 566 работников без оформления трудового договора и 65 работников, выполнявших работы на основании гражданско-правовых договоров, имели признаки трудовых. 417 работников были допущены к работе с нарушением требований статьи 24 Кодекса законов о труде Украины, без уведомления органов Государственной фискальной службы Украины.
Гривна
