
Херсонець Ігор Степанов прийшов у костюмі смерті. Суспільному розповів, що 90 відсотків прибутку зараз отримує у вихідні.
"Через весняний карантин у мене не було роботи протягом 2 місяців. Я викручувався хоч якось, щоб не потрапити у мінус. Як не старався, все одно потрапив у борги, у мінус. Не хочу, щоб це повторилося".

"Якщо ми закриємо ресторани, люди сидітимуть удома, а ми залишимось без заробітку. У нас є ставка,і є чайові. Ні ставки, ні чайових не буде, якщо все це закриється".Керівник мережі барів Євген Ставенко, говорить , що доведеться вдатися до радикальних заходів.
"Якщо червона зона, то ми будемо змушені скоротити штат, будуть великі грошові втрати".

"Я перехворіла на коронавірус. Посиділа вдома три тижні. Але я маю годувати свою родину, годувати своїх працівників. І у мене їх багато- 40 чоловік".

"Ми не хочемо працювати з часовими обмеженнями, але дотримуватись карантинних правил будемо. Ми проти карантину вихідного дня, несемо збитки. Відстоюємо право на роботу".

"За всіма підрахунками і за всією динамікою Херсон з понеділка з вірогідністю 98 відсотків потрапить до червоної зони. Є такі райони у Херсонській області, де показник захворюваності на 100 тисяч населення становить більше 530 осіб при граничному 320", - говорить Вадим Чабан.
Мітинг тривав до 12 години. Його учасники написали листа-звернення до Президента України.
А декілька підприємців погодились пустити Суспільне до своїх закладів. Офіціанти у рукавичках та масках, на столах антисептики. Відвідувачі проти карантину вихідного дня.
У боулінг-клубі декілька відвідувачів.
"Я намагаюся дотримуватися дистанції, якщо немає необхідності, я не виходжу. Мені більше подобається виходити та гуляти у парку. Але тут народу небагато, тому ми маємо можливість зустрітися з друзями", - говорить відвідувач боулінгу Віталій.

Нем згодна із запровадженням карантину вихідного дня і Анна Яковенко.
" Як на мене - це дуже погано, я не можу у будні дні тренуватися. Для мене вихідний – єдиний день, коли я можу знайти момент і потренуватися".

"Контингент людей став меншим - це по- перше. По-друге, людей потрібно переводити у різні зміни. Люди працюють 4 через 4, то тепер так не вийде, тепер треба ставити 5 через 9. У нас карантинних заходів усі дотримуються, до нас приходила перевірка. У нас всі в масках, офіціанти всі в рукавичках, у нас засоби стоять, прибирання через кожні 2 години, після кожного клієнта прибирають, ми розсаджуємо через столик".
