Херсонщина не выполнит план по контрактникам ВСУ в июле. Об этом говорится в материалах коллегии Херсонской ОГА, которая проходит сегодня.В частности, плановое задание на июль 2016 года для Херсонский области составляет 320
кандидатов. По состоянию на 12 июля 2016 года отобрано на военную
службу по контракту 50 кандидатов. Направлено в воинских частей и
учебных центров для заключения контракта 35 кандидатов, из них заключили
контракт 10 кандидатов, что составляет 3,1% от планового задания.
Анализ хода проведения отбора кандидатов показывает,
что существующие темпы набора не обеспечат выполнение установленного
плана. Количество заключенных договоров контрактниками самые низкие в
Верхньорогачикском, Каланчакском, Новотроицком, Ивановском районах.
Лучшие показатели, но и те не стопроцентные в Голопристанском, Каховском, и
г.Херсоне.
Как показано в анализе плановое задание на ІІ квартал 2016 года для
Херсонский области составил 650 кандидатов. Направлено в воинских частей
и учебных центров для заключения контракта 420 кандидатов, из них
заключили контракт 413 кандидатов что составляет 63,5% от планового
задания.
Анализ результатов отбора кандидатов показывает, что работа за II квартал 2016 года не обеспечила выполнение установленного плана. Низкий уровень проведения мероприятий по отбору граждан к поступлению на военную службу по контракту в Великолепетихском, Голопристанском, Новотроицком, Нижнесерогозском, Ивановском, районах. Лучшие показатели в Белозерском, Верхньорогачикском, Высокопольском, Цюрупинском, Каховском районах и г.Херсоне.
Также в области продолжает существовать большое количество проблемных вопросов, которые негативно влияют на организацию и проведение отбора кандидатов на военную службу по контракту, а именно:Анализ результатов отбора кандидатов показывает, что работа за II квартал 2016 года не обеспечила выполнение установленного плана. Низкий уровень проведения мероприятий по отбору граждан к поступлению на военную службу по контракту в Великолепетихском, Голопристанском, Новотроицком, Нижнесерогозском, Ивановском, районах. Лучшие показатели в Белозерском, Верхньорогачикском, Высокопольском, Цюрупинском, Каховском районах и г.Херсоне.
- не до финансирования мероприятий по отбору граждан к поступлению на военную службу по контракту;
- отсутствует сотрудничество некоторых сельских голов;
- отсутствие транспорта для проведения агитационных бесед и для выезда мобильных бригад.
Для достижения цели необходимо качественно изменить подход к выполнению этого задания. Мероприятия должны организовывать и контролировать лично руководители районов и городов областного значения и соответствующие военные комиссары, а надо привлекать все возможные ресурсы, в первую очередь местных общин, общественных организаций, а также воинских частей, дислоцирующихся на территории области.
Тем более, что необходимость в комплектовании воинских подразделений даже на территории области действительно существует, а резерв кандидатов в регионе, по данным служб занятости, очень достаточный.
Генеральный штаб Вооруженных Сил Украины требует от военного управления совместно с органами власти безотлагательно принять меры относительно безусловного выполнения плана комплектования военнослужащих по контракту.