Начальник Николаевского филиала «Администрации морских портов Украины» Александр Демьяненко, которого назначили 22 июня, привел на предприятие двоих людей из числа своих друзей, сказав, что это «менеджеры с большим опытом, которые помогают разобраться в ситуации».
Об этом он сегодня, 4 июля, рассказал во время пресс-конференции, - передает издание НикВести.
Александр Демьяненко
Он подтвердил, что один из них - Сергей Пинькас, в прошлом заместитель генерального директора государственного концерна «Укроборонпром», имя второго журналисты не услышали.
Как известно, в августе прошлого года вокруг Сергея Пинькаса и его отца Владимира разгорелся кадровый скандал - как отмечал журналист-расследователь Дмитрий Гнап, тогда Владимир Пинькас должен был возглавить одно из предприятий «Укроборонпрома» – херсонский завод «Паллада». Но в итоге глава «Укроборонпрома» Роман Романов сообщил, что отец Сергея Пинькаса не будет назначен директором завода.
— Если вы говорите, что это человек со шлейфом коррупционных скандалов, то где тогда протоколы о коррупции. Меня это не смущает, ведь вина человека должна быть доказана. Насколько мне известно, уголовных дел по Сергею Владимировичу не существует. Я его уважаю исключительно, как профессионала, управленца с большим опытом, - резюмировал Александр Демьяненко.
Он уточнил, что по этим людям кадровых решений еще не принято – в штате они не оформлены.
— В штате они не оформлены. Они имеют доступ только к тем документам, к которым они могут иметь доступ, как не сотрудники предприятия. Сейчас на предприятии начинает работать аудиторская компания. Если это на пользу предприятия, если это не нарушает закон, то это правильно. Почему не воспользоваться опытом, знаниями человека? – заявил Александр Демьяненко.
Отдельно он покритиковал своих предшественников.
— Я сейчас вникаю в ситуацию, знакомлюсь с людьми. Вникаю в проблематику предприятия. Подчеркну, что на предприятии, несмотря на его положительные результаты, существует ряд проблем, которые в большей части имеют глобальный, системный характер. Не решив судебные проблемы предприятия, административные и управленческие проблемы, невозможно двигаться дальше. С моей стороны ситуация должна быть понята не поверхностно, а досконально, и разработаны конкретные шаги к разрешению... Предшественник эту работу не вел вообще, - сказал Александр Демьяненко.