«Важным направлением работы Херсонской областной службы занятости является организация общественных работ. Эти работы являются общественно-полезными, ведь организуются для своеобразной мотивации к труду и материальной поддержки безработных, и является своеобразной ступенькой к постоянного трудоустройства », - отметил директор Херсонского областного центра занятости Евгений Ерашов.
По словам руководителя областной службы занятости в 2018 году благодаря сотрудничеству областной службы занятости с местными органами власти и работодателями организовывались общественные и другие работы временного характера, к которым были привлечены более 4,9 тыс. человек, из них к общественным работам - 1,8 тыс. человек.
В области организованы общественные работы по многим видам, в числе которых есть экологическую защиту окружающей среды, уход за лицами преклонного возраста-ветеранами войны, работа с социально уязвимыми слоями населения, другие работы социального направления, но приоритетным видом остается именно информирование населения о недопущении нарушений общественного порядка и проведения информационной работы с населением, так называемый проект «Шериф».
Реализация данного проекта в области усиливает ответственность и повышает активную позицию населения в поддержке общественного порядка, способствует постоянной занятости безработных граждан. Всего к этим видам работ в 2018 привлечено 233 безработных человека, в том числе 79 человек демобилизованных военнослужащих из зоны АТО.
Наличие в общинах инструкторов из числа местных жителей существенно улучшает общественный порядок, способствует нахождению путей мирного урегулирования конфликтных ситуаций и формированию общей ответственности за безопасность и спокойствие в обществе.
Вопросы организации общественных работ в рамках проекта «Шериф» будет оставаться приоритетным направлением в работе областной службы занятости и в 2019 году, о чем было подчеркнуто директором областного центра занятости на совещании Херсонской областной службы занятости 22 января 2019 в городе Новая Каховка.