В системе образования Украины должны быть созданы необходимые условия для естественной ротации и омоложения преподавательских и управленческих кадров — считает народный депутат Украины, первый заместитель председателя Комитета ВР по вопросам науки и образования Александр Спиваковский.
Он является автором законопроекта № 2026 а, которым предлагается установить возрастные ограничения для пребывания на должностях научно-педагогических и педагогических работников вузов.
По мнению народного депутата, принятие этого закона откроет широкие возможности для карьерного роста талантливой молодежи, существенно омолодит преподавательские кадры, создаст в украинских университетах необходимый баланс между традициями, опытом и реализацией новых идей.
По данным нардепа, сегодня более 20% ректоров украинских университетов пребывают на своих должностях по 30, а то и 40 лет. Приблизительно такая же ситуация и с научно-преподавательским составом.
«Я сам работал почти 18 лет проректором и знаю, что наступает момент, когда ты «застываешь» в своих действиях, в развитии», - признался нардеп на встрече со студентами и преподавателями ХНТУ.
Поэтому на самом деле новый законопроект не о возрастных ограничениях, пояснил он. А о том, чтобы дать молодым кадрам понимание того, что у них есть перспективы.
«Таким образом мы запускаем нормальный институт ротации. А это означает, что вам тогда не надо будет где-то искать кандидата на пост ректора. Вы будете знать, что здесь, в своем университете, можно делать собственную карьеру», - подчеркнул автор законопроекта.
Введение определенных возрастных ограничений для пребывания на административных и академических должностях высших учебных заведений, по словам А.Спиваковского, позволит установить «четкие и понятные правила ротации и омоложения».
«Нормальная и разумная ротация и обновление кадров — это естественный путь развития. Так работает весь цивилизованный мир», - подчеркнул он.
При этом профессора и преподаватели, перешагнувшие определенный возрастной рубеж, не будут вычеркнуты из жизни университета. Их проекты смогут получить доступ к международным программам.
«Каждый уважаемый профессор, преподаватель найдет свое место в системе и всегда сможет остаться полезным и нужным», - считает нардеп.
По большому счету, отметил А.Спиваковский, омоложение и ротация кадров необходимы не только университетам, но и школам. Однако нельзя не учитывать, что школы, особенно в сельской местности, сегодня держатся только благодаря усилиям педагогов пенсионного и предпенсионного возраста.
«У нас на Комитете была очень серьезная дискуссия по этому поводу, и мы договорились о том, что пока снимем вопрос по директорам школ. Так что этот законопроект будем принимать пока только в отношении университетов», - сообщил народный депутат.
Справка. Для обеспечения надлежащей социальной защиты работников образования законопроект предусматривает двухступенчатое внедрения предельного возраста пребывания на должностях научно-педагогических и педагогических работников высших учебных заведений. А именно:
До 31 декабря 2019 года:
- для лиц, находящихся на руководящих должностях - до 67 лет;
- для лиц, которые находятся на других должностях научно-педагогических и педагогических работников - до 69 лет;
- для лиц, которые находятся на научно-педагогических должностях профессоров, и которым присвоено ученое звание профессора - до 72 лет.
С 1 января 2020 года:
- для лиц, находящихся на руководящих должностях - до 65 лет;
- для лиц, которые находятся на других должностях научно-педагогических и педагогических работников - до 67 лет;
- для лиц, которые находятся на научно-педагогических должностях профессоров, и которым присвоено ученое звание профессора - до 70 лет.
