Под конец года все работники сферы образования рискуют не получить свои кровно заработанные. Причина тому – недостающие четыре миллиона гривен на их зарплату. По информации гороо, выход из ситуации один – экономить на всем.На годовую зарплату всем каховским педагогам необходимо 46,7 миллионов гривен. Но в этом году государство выделило только 39,3 миллиона гривен, и 3,4 миллиона еле наскребли из городского бюджета. «Деньги, которые мы получили, могут покрыть расходы по зарплате с января по октябрь. Последние два месяца проплачивать нечем», - комментирует ситуацию начальник гороо М. Гончар.
На чем собрались экономить?
Разработав несколько вариантов экономиии, профсоюзный комитет во всех школах и детских садах Каховки провел собрания с коллективами, где и озвучил данные предложения. Первый вариант экономии - сократить на 121 единицу штаты всех школ и детских садов. Увольнять предлагают пенсонеров и тех педагогов, которые работают на неполную ставку, но по закону получают надбавки.Второй вариант – гороо предлагает урезать надбавки библиотекарям с 50% до 5%, и педагогам за престижность с 20% до 5%. Урезание коснется и надбавок за проверку тетрадей, и ежегодного вознаграждения педагогов - с 10% до 1%. Как комментирует ситуацию М.Гончар, все эти реформы не смогут полностью решить проблему: «Если все, что мы предлагаем, провести в комплексе, то удастся сэкономить только около трех миллионов гривен».
Экономить нужно не на педагогах
Понятно, что такие новости не вызвали восторг у коллективов образовательных учреждений. По словам директора школы № 3 А. Макарова, коллектив отрицательно проголосовал против всех вариантов экономии: «Радует одно – что никто не просит «добровольно» уходить за свой счет, как это было в прошлом году. А сам профсоюз идет навстречу, советуется. Но никто из работников не хочет жертвовать своей зарплатой. К примеру, сколько будет получать библиотекарь, урежь ему надбавку на 45%? Копейки».
Такого же мнения и учитель младших классов Екатерина, работающая в одной из каховских школ: «Каждый год нам заявляют, что собираются что-то урезать и кого-то сократить. Складывается впечатление, что экономить в нашей стране могут только на бюджетниках. У нас есть государство, есть депутаты и чиновники. Может, начать экономить с них? Ведь зарплата депутата в разы выше зарплаты учителя. Почему же они получают свои деньги в срок и со всеми надбавками?»
Плохие новости о невыплате зарплат и угрозы сокращений педагоги Каховки слышат ежегодно. К примеру, в прошлом году всех работников детских садов и школ поставили перед фактом: урезание зарплат на 11% и «добровольный» уход за свой счет «по собственному» желанию.
Коллективы учебных заведений, переживая за свое рабочее место и боясь подставить директора, соглашались на все условия гороо. Единственной школой, коллектив которой отказался идти на «просьбы» гороо – стала третья школа. Редакция полностью разделяет позицию педагогов, отказавшихся идти на условия экономии. Все, что касается выплаты зарплат, должно решаться на государственном уровне, но никак не «добровольно-принудительными» увольнениями и сокращениями на местах.
Александр Мошенский, "Каховские новости"
