Учителя школы № 3 - единственные в городе, кто отказался выходить в «добровольно-принудительный» неоплачиваемый отпуск, к которому их принуждает городская власть. Со своей проблемой они обратились на горячую линию к премьер-министру Азарову и в городскую прокуратуру.Сразу после новогодних каникул все педагоги Каховки получили ошеломительное известие: в 2013 году они будут получать только 89% зарплаты. Чтобы покрыть дефицит, городская власть предложили педагогам каждый месяц на два дня выходить в неоплачиваемый отпуск. По факту - работать бесплатно. 15 января все педагоги города были поставлены перед необходимостью подписать заявления на неоплачиваемый отпуск задним числом за 2-3 января. Педагоги одной из школ признались, что сделали это ради своего директора, потому что прекрасно понимают, что и гороо, и руководители учреждений просто выполняют приказ исполкома, пишут "Каховские новости".
Несогласные
Отстаивать свои права твердо решил педагогический коллектив школы №3. Директор школы А. Макаров не стал заставлять своих подопечных подписывать незаконные заявления, а наоборот – выступил категорически против. «Это абсурд. Такое ощущение, что в нашей стране образование никому не нужно. В будущем мы готовим людей, которые на полях будут убирать лук», - прокомментировал А. Макаров ситуацию в образовании.Несмотря на это, на прошлой неделе смутные прогнозы подтвердились: все, от школьной технички до учителя получили урезанные зарплаты от 5 до 12 %.
«Я не понимаю, почему к нам лезут в карман? - Не сдерживает возмущения учитель биологии Ольга. – Из двух тысяч, положенных мне по зарплате, в этом месяце я получу 1686 гривен. Если для нашего мэра сумма в 314 гривен незначительна, то мне она сильно бьет по карману! К тому же, мы уже отработали свои часы в январе и хотим получить положенные по закону деньги».
Закроют школу на замок
Со своей жалобой педколлектив школы № 3 обратился на горячую линию к премьер-министру Н. Азарову. Спустя неделю ответ с требованием решить проблему поступил на стол начальника отдела образования Ю. Шкуро. Но результатов не последовало. В итоге было договорено: раз школа № 3 отказывает идти на «рекомендации» исполкома и отдела образования, то пусть руководство и коллектив заведения сами ищут выход из сложившейся ситуации. «Иными словами – как хотите, так и выкручивайтесь. Но полного финансирования все равно не ждите», - прокомментировал ситуацию А. Макаров.
Следующим шагом стало письмо в прокуратуру, написанное коллективом третьей школы в лице 62 человек. В письме персонал просит разобраться в сложившейся ситуации, которую предоставило гороо. «В противном случае мы, как от нас требует отдел образования, два раза в месяц уйдем за свой счет. Только все вместе - просто закрываем школу на замок и проводим время дома. Другого выхода мы просто не видим. А бесплатно работать мы не хотим».
По словам депутата горсовета Андрея Дяченко, учителя не должны бояться идти в прокуратуру: «Никто не обязан подписывать это соглашения на рабство.
Ни правительство, ни гороо, ни мэр не издавали таких приказов, поскольку прекрасно понимают, что это нарушение, за которое придется ответить по закону. Промолчим сейчас - тем самым дадим зеленый свет для дальнейших злоупотреблений. И тогда не стоит удивляться, что в слудеющем году педагоги не дочитаються всех 25% своей зарплаты. Если же учителя самоорганизуются и подадут заявления все вместе – смогут отстоять свои права на 100% оплату труда».
P.S.Только недавно в стране прошли выборы, на которых партия власти выступала с лозунгами «Руїну подолано», «От стабильности к благополучию» и т.п. Как видим, красивые слова не имеют ничего общего с реальностью. Проблема скудного бюджета целиком взвалена на плечи учителей – работников, которые как никто другой нуждаются в социальной защите. Согласитесь, было бы справедливо, если бы заявление на неоплачиываемый отпуск написали не только учителя, но и каждый народный депутат, каждый чиновник исполкома, в том числе и мэр города А. Карасевич.
Кстати, каховские педагоги отправили письмо не только Азарову, но и новоизбранному депутату от нашего округа, представителю Партии регионов М. Опанащенко. Откликнется ли депутат на жалобу учителей – покажет время. Приведем полный текст обращения:
Народному депутату України
ОпанащенкоМ. В.
Шановний, Михайло Володимирович!
Вчителі м. Каховка 14 січня 2013 року були ознайомлені з результатами наради, яку проводив міський голова О. Карасевич разом з представниками фінвідділу. Освітян було поставлено перед фактом, що на виплату заробітної плати щомісячно не вистачає 11%. Директорам шкіл запропонували вкластися у цей зменшений об’єм коштів, знайти вихід. Тільки де той вихід, ніхто конкретно не вказав.
Адже у школах із навчальних планів майже вся варіативна складова уже протягом декількох років занята. І нікого не хвилює, що державні документи (базовий навчальний план та програма) не виконують у повному обсязі. Звільняти людей? Зменшувати навантаження? Ні. Нам вказали – це щомісяця по 2 дні всім колективам шкіл йти у відпустку без збереження зарплати. А відгули за рахунок канікул. Хоча на канікулах теж вистачає роботи. Особливо це стосується літніх. Це і оздоровчий табір, ремонти класів
Що ж будуть мати педагоги міста? 20-22 дні за свій рахунок протягом року. А це переривання педагогічного стажу. Зменшену кількість відпускних. Але виконаний повністю об’єм роботи. А що робити тим, хто збирається на пенсію? Тим, у кого діти вчаться у ВУЗах? Хто захворів сам або власні діти? І т.д.
Хотілося б дізнатися, чому надають премії працівникам бухгалтерії міськвно та його спеціалістам, якщо вчителі міста не всі її отримали.
Також цікавить питання: чому працівники міського відділу освіти, бухгалтерії, міського методичного кабінету не йдуть у неоплачувану відпустку по 2 дні щомісяця? Адже всі вони теж з освітянського бюджету, а по правді кажучи, існують за рахунок шкіл.
Крім того, ми хотіли б знати, яким чином повинні розподілятися кошти між навчальними закладами міста. Чи повинна враховуватися при цьому кількість дітей у школі, середня наповнюваність класів та тип навчального закладу.
Чому в минулому 2012 році школам дозволяли працювати «в борг» і проводити заходи з економії протягом року по можливості. А в цьому році ми маємо фіксовану суму щомісяця, в яку просто неможливо вкластися без звільнення працівників по кожному закладу.
Шановний, Михайло Володимирович, ми дуже сподіваємося на те, що Ви, як людина не байдуже до освіти, наш земляк, зрозумієте наш «крик душі» і на залишите напризволяще у такі скрутні часи для всіх освітян. Чекаємо на Вашу допомогу з особливою надією.
Освітяни м. Каховка
