200 неоформлених працівників виявили під час перевірок у травні представники головного управління Держпраці у Херсонській області. Бували переважно у магазинах, готелях та закладах харчування. Мета - виявити тих, хто влаштований на роботу неофіційно.
Херсонка Катерина під час курортного сезону працевлаштовується на роботу на узбережжі Чорного моря. Роботодавець наймає її на основі усної домовленості - без офіційного оформлення. І так вже четвертий рік поспіль, розказує дівчина. Те, що не нараховується стаж і пенсія, Катерина знає. Тому, говорить дівчина, до роботодавця звернулася з проханням оформити документально.
"Постійно там була не оформлена. У цьому році я хотіла знов там працювати, але захотіла, щоб мене офіційно оформили. Тому, що без цього стаж роботи не буде зараховуватися. Але мені відмовили", - розповіла Катерина.
За словами дівчини, роботодавець погодився взяти її на роботу за однієї умови – не офіційно.
"Я вам скажу, що це не тільки в одному місці, де я працювала. Поруч пансіонат є, я спілкувалася з людьми, то там теж ніхто офіційне не працює, - продовжує Катерина.
Нині дівчина звернулася із заявою до головного управління Держпраці.
"Хочеться зʼясувати, чому так. Море, курорт і людей дуже багато. Тут у мене чоловік працює у мережі супермаркетів. Він каже, що на літо всі звільняються і їдуть звідси. І всі вони там працюють не оформлені, - каже Катерина.
Таких, як Катерина, розказує начальниця управління з питань праці Головного управління Держпраці у Херсонській області Світлана Марієнчук, багато.
"Подібні звернення до нас надходять щодня. В день не менше ніж 5. Ми їх всі опрацьовуємо. Здійснюємо заходи, щоб зʼясувати факти не задокументованої праці. Здійснюємо і розʼяснювальну роботу. На жаль, таке явище, як нелегальне використання праці, воно є" - говорить Світлана Марієнчук.
Сьогодні представники управління поспілкувалися з адміністраторами закладів. Розказали про переваги офіційного працевлаштування, норми законодавства про працю і про наслідки нелегального працевлаштування.
За словами Вероніки Гезь, заступниці начальниці управління з питань праці, наразі більше уваги приділяється обʼєктам господарювання, які здійснюють свою господарську діяльність. Торгівля, громадське харчування та тимчасове розміщення. Оскільки розпочинається курортний сезон, а Херсонщина - курортне місце. Багато закладів відкривається. "Наша робота полягає у тому, щоб усім роботодавцям розказати, щоб вони укладали договір і всі працівники працювали офіційно, - говорить Вероніка Гезь.
Лише за травень, розказує Світлана Марієнчук, - управлінням було виявлено 200 неоформлених працівників."
Світлана Білоус
Джерело – Суспільне
