Як передає "Хвиля", про це йдеться в матеріалі УНІАН.
В Україні триває мобілізація чоловіків призовного віку. Тим, хто не може нести військову службу через сімейні причини або стан здоров’я, дають відстрочку. Працівники стратегічно важливих компаній можуть отримати звільнення від призову через своїх роботодавців.
Але в окремих ситуаціях чоловіки можуть втратити ці пільги, навіть якщо формально мають на них право. Важливо знати всі нюанси, щоб не потрапити в таку ситуацію.
Кого не можуть звільнити від мобілізації
У вересні кардинальних змін у правилах надання відстрочок для окремих спеціальностей не планується. Керівники підприємств, що мають критичне значення для економіки країни, можуть оформити звільнення від призову для своїх працівників.
Резервісти (колишні військовослужбовці, переведені в запас) не можуть розраховувати на такі пільги – законодавство не передбачає для них можливості бронювання. Також не отримають звільнення ті, хто порушував вимоги військового обліку. Чоловіків зі статусом "розшукується" у системі "Резерв+" технічно неможливо забронювати.
Коли втрачається право на звільнення від призову
Основні причини для тимчасового звільнення від мобілізації добре відомі: наявність інвалідності, виховання трьох і більше дітей або однієї дитини-інваліда, догляд за недієздатним членом сім’ї. Також відстрочку надають чоловікам, які самостійно виховують дітей, і українцям, що повернулися з російського полону.
Вже оформлену відстрочку можуть анулювати у випадку недотримання встановлених вимог. Наприклад, студенти втрачають пільгу при переході на заочне навчання або при здобутті другого диплома про вищу освіту. Також право на відстрочку втрачають батьки багатодітних сімей, які не виконують обов’язки зі сплати аліментів. При цьому неважливо, від однієї чи різних жінок у них діти – головне, щоб у всіх свідоцтвах про народження був зазначений один і той самий батько.