Такие выводы можно сделать из кадрового портала, который публикует предложения по работе за рубежом.
Причина такого снижения предложений по зарплате в том, что Германия стала приглашать меньше опытных IT-специалистов, а больше начинающих специалистов в этой сфере, а также больше нуждается в специалистах рабочей квалификации.
Среди всего массива вакансий, которые в Германии предлагают заробитчанам, можно выделить топ-5 отраслей, где предложений наиболее.
Четверть всех вакансий составляют предложения для IT-специалистов. Поскольку в основном ищут молодых специалистов либо с минимальным опытом работы, либо вообще без него, то и предложения по зарплате не заоблачные – в среднем по 60 тысяч гривен.
Еще 15% вакансий – из сферы продаж. Навыки, которыми должен обладать претендент, почти не отличаются от требований, которые выдвигают по аналогичным специальностям украинские работодатели: опыт в продажах, коммуникабельность, активность, умение презентовать товар. Правда, для работы в Германии нужно еще знание немецкого и английского языков. Здесь предлагают зарплату порядка 55 тысяч гривен, но к ней еще обещают и бонусы за удачные сделки.
Для работников сферы строительства и недвижимости немецкие работодатели также приготовили 15% вакансий. Нужны специалисты и умственного, и физического труда: инженеры, строители, крановщики, слесари, разнорабочие. Разброс зарплат по этим вакансиям очень большой: от 700 евро для разнорабочего до 4 тысяч евро для инженера-проектировщика. Обязательно нужно знать немецкий и иметь рабочую визу.
К сфере медицины и фармацевтики относятся 10% всех вакансий. Ищут младший и средний медперсонал, а также провизоров. Ко всем - требование по опыту работы (минимум 3 года), а также – по знанию немецкого языка хотя бы на минимальном уровне. Если собеседование пройдено успешно, то работодатель оплатит курсы немецкого, чтобы подтянуть знание языка до более высокого уровня.
Зарплату медсестрам обещают до 3,5 тысяч евро, а провизорам – до 2,5 тысяч.
И, наконец, еще 10% вакансий предлагают специалистами без опыта: студентам и работникам низкой квалификации. Естественно, и зарплату им обещают самую низкую, в среднем – 23 тысячи гривен. Наиболее часто предлагают либо сезонную, либо удаленную работу. На сезонные вакансии ищут официантов и барменов, а удаленно – сотрудников колл-центров, helpdesk и других. Знание немецкого и английского обязательно. Кроме того, требуется наличие ковид-сертификата и активность.
Напомним, немало вакансий для украинских заробитчан открыто также в Чехии. Кстати, там платят не намного меньше, чем в Германии.
finance.ua