Соответствующий законопроект №6067, касающийся функционирования службы занятости и выплаты помощи в случае безработицы, на днях был внесен в Раду.
Проект закона получил полное одобрение Кабмина, который пытается изыскать как можно больше возможностей для сокращения расходов бюджета. В Кабмине уже подсчитали, что принятие этого законопроекта позволит сэкономить Фонду социального страхования на случай безработицы около 3,3 млрд гривен.
Что содержит в себе законопроект 6067?
Размер пособия по безработице будет начисляться в зависимости от страхового стажа работника и средней зарплаты. Впрочем, такая же зависимость существует и сейчас. Однако в новом законопроекте процент выплат по безработице будет жестче зависеть от стажа.Процент выплат по безработице в зависимости от стажа будет следующим:
- до 5 лет - 50% средней зарплаты;
- от 5 до 15 лет - 60%;
- от 15 до 25 лет - 70%;
- более 25 лет - 80%.
Продолжительность выплаты пособия также будет зависеть от страхового стажа.
Согласно действующему ныне закону все безработные могут получать выплаты на протяжении года (360 календарных дней). По новому закону это срок будет составлять от полгода (180 календарных дней) до года (360 дней).
Продолжительность выплат в зависимости от стажа будет такой:
- до 5 лет страхового стажа - 180 календарных дней;
- от 5 до 15 лет страхового стажа - 240 календарных дней;
- от 15 до 25 лет страхового стажа - 300 календарных дней;
- свыше 25 лет страхового стажа - 360 календарных дней.
Теперь алгоритм будет другой:
- первая половина срока (для кого-то это 180 дней, а для кого-то лишь 90) – 100%;
- вторая половина срока – 50%.
Сейчас безработному достаточно накопить 6 месяцев страхового стажа за 12 месяцев, которые предшествовали его регистрации безработным, чтобы получать пособие в зависимости от трудового стажа.
По новому закону нужно для этого уже нужно будет накопить 12 месяцев за предшествующие полтора года.
А в том случае, если безработный успеет накопить лишь полгода за год, то ему дадут лишь минимальную выплату по безработице, которая никак не буде привязана к его трудовому стажу.
biz.today