Сразу в шестнадцати школах Херсона вскоре могут измениться руководители. В действующих директоров этих учебных заведений истекли сроки кадровых контрактов, а новых выбирают через конкурсы - ведь сейчас директора могут отработать на такой должности не более двух шестилетних каденций подряд. Впрочем, ажиотажа нет: на каждую вакансию претендуют от одного до трех кандидатов. И на это есть веская причина.- Сейчас зарплата главы учебного заведения зависит и от количества учеников и от комплектности классов. Если в школе некомплект, то и заработок директора может колебаться в пределах пяти-семи тысяч гривен. А это даже меньше ставка, чем у опытного учителя, при значительно большей ответственности и большому объему задач. Вот специалисты и не спешат бороться за руководящие должности, - объясняет начальник управления образования Херсона Юрий Никонов.
Сергей ЯНОВСКИЙ
Новый день