Зображення: Херсонська ОДА
У випадку незадекларованої праці працівники можуть діяти двома шляхами. По-перше, вимагати від роботодавця оформлення трудового договору згідно із законодавством. Якщо роботодавець відмовляється, можна подати позовну заяву до суду.
По-друге, розглянути пошук іншої роботи з офіційно оформленими трудовими відносинами та соціальними гарантіями. Для цього можна скористатися послугами центрів зайнятості або іншими ресурсами для пошуку вакансій. Також можна отримати консультацію у Державній службі України з питань праці.
За матеріалами: Херсонська ОДА
Коментарів ще немає