Зображення: Херсонська ОДА
В Україні стартував щорічний Національний тиждень безбар’єрності, покликаний підвищити обізнаність про безбар’єрність та сформувати суспільство рівних можливостей. Ця інформаційна кампанія реалізується в межах державної політики зі створення безбар’єрного простору, ініційованої першою леді України Оленою Зеленською.
Мета та завдання безбар’єрності
Основна мета кампанії – підвищити обізнаність громадян щодо безбар’єрності, пояснити її значення для розвитку суспільства, популяризувати вже існуючі проєкти та ініціативи, а також сформувати культуру поваги, рівності та інклюзії. Ключове завдання полягає у забезпеченні рівних прав та можливостей для всіх українців, зокрема мешканців Херсонщини, у фізичному, інформаційному, цифровому, соціальному та освітньому середовищах, незалежно від віку, стану здоров’я чи інших обставин.
Національна стратегія до 2030 року
У 2021 році за ініціативи Олени Зеленської була затверджена Національна стратегія зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року. Цей документ визначає комплексний підхід до формування доступного середовища, охоплюючи шість основних напрямів:
- Фізична безбар’єрність: Вона забезпечує доступність будівель, транспорту, громадських просторів та послуг для всіх груп населення.
- Інформаційна безбар’єрність: Це доступ до інформації у зрозумілих форматах з урахуванням потреб людей з різними можливостями.
- Цифрова безбар’єрність: Передбачає рівний доступ до онлайн-сервісів, електронних послуг та цифрових технологій.
- Суспільна та громадянська безбар’єрність: Гарантує рівні можливості для участі громадян у житті громади та держави.
- Освітня безбар’єрність: Це доступ до освіти на всіх етапах життя, незалежно від обставин.
- Економічна безбар’єрність: Розширює можливості для працевлаштування та підприємницької діяльності.
Безбар’єрність у повсякденному житті Херсонщини
Безбар’єрність виходить за межі інфраструктури, вона стосується зручності, зрозумілості та поваги у щоденній взаємодії. Для жителів Херсона це означає, що простір громади має бути доступним і безпечним для кожного, пересування містом не повинно створювати перешкод, а інформація подається чітко та зрозуміло. Освіта стає доступною у різних форматах і в будь-якому віці, цифрові сервіси зручні для всіх користувачів, а професійні можливості визначаються навичками, а не віком чи станом здоров’я. Кожна людина може брати повноцінну участь у житті суспільства.
Освітні ресурси та стандарти для органів влади
Важливим інструментом поширення знань є «Довідник безбар’єрності», створений також за ініціативи Олени Зеленської. Він містить рекомендації щодо коректної комунікації, використання мови та формування інклюзивного середовища. Міністерство цифрової трансформації України разом із партнерами розвиває освітній напрям на платформі Дія.Освіта. У розділі «Безбарʼєрність» вже доступні освітні серіали, інтерактивні симулятори, практичні гайди та тест для перевірки знань. Загалом представлено 17 освітніх продуктів, які доступні безоплатно. Освітні матеріали на платформі Дія.Освіта створені за принципом навчання через практику та взаємодію, мають доступну мову викладу, субтитри та короткі, зрозумілі формати подачі інформації. Це допомагає змінити ставлення від байдужості до поваги та розуміння.
Для державних службовців і представників місцевого самоврядування, зокрема на Херсонщині, безбар’єрність є професійним стандартом. Вона передбачає створення доступних адміністративних послуг, впровадження зрозумілої комунікації, врахування потреб різних груп населення під час ухвалення рішень та розвиток доступної інфраструктури у громадах. Освітні продукти на платформі Дія.Освіта допомагають органам влади впроваджувати ці принципи на практиці.
Формування безбар’єрного середовища – це довготривалий процес, що потребує участі держави, громад і кожного громадянина. Безбар’єрність є частиною сучасного європейського підходу до розвитку, інструментом підвищення якості життя та основою рівних можливостей для всіх. Створюючи доступне середовище сьогодні, ми формуємо суспільство, у якому кожна людина має можливість жити, навчатися, працювати та реалізовувати свій потенціал.

За матеріалами: Херсонська ОДА
Коментарів ще немає