Руководителю херсонского предприятия придется уплатить в бюджет штрафные санкции за несвоевременную уплату в бюджет единого социального взноса на обязательное государственное социальное страхование и налога на доходы физических лиц в сумме 8,3 млн.гривен.
Как выяснилось: работодатель начислял заработную плату наемным работникам, но почему-то нарушал сроки, установленные для месячного периода выплаты... К тому же совершенно «забыл» об уплате в бюджет 5,3 млн.грн. налога на доходы физических лиц во время выплаты дохода в пользу физических лиц.
Кроме того, проверкой установлены факты неуплаты (неперечисления) или несвоевременной уплаты (несвоевременного перечисления) сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Поэтому к работодателю применены штрафные санкции за несвоевременную уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование на общую сумму 2,97 млн.гривен.
Это установили ревизоры управления налогов и сборов с физических лиц Главного управления ГФС в Херсонской области во время проведения плановой выездной документальной проверки субъекта хозяйствования.
Напомним: ставка единого социального взноса для работодателя – до 22% базы начисления единого взноса снижена в два раза с 1 января 2016 года. Сейчас фонд оплаты труда облагается тремя обязательным платежам: налог на доходы с физических лиц в размере 18%, ЕСВ в размере 22%, военный сбор размере 1,5%.