На этой неделе приблизился к концу набор в херсонскую патрульную полицию. Пройдены множество тестов, медкомиссия, сдана медподготовка, ребята спешат на финальные, решающие собеседования. Безусловно, многих волнуют вопросы: а как это было? кто они, те, кто взял и рискнул? С целью пролить свет на прошлое и настоящее наших будущих полицейских мы встретились с одним из них.Молодой человек пожелал остаться неизвестным широкой общественности, по этому назовем этого просто.. MR Policеman.
Расскажи, в какой момент тебя посетила идея пойти в полицию? Было ли это связано с популяризацией бренда "новой полиции", успешным опытом киевских и одесских полицейских?
- Конечно, нашумевшая пиар-кампания натолкнула на мысль. Тогда я только ушел с предыдущего места работы, а тут самый разгар пиар компании, новшество «Нова Поліція», большие баннеры и т.д. Ну, и второй момент, на который все клюют, конечно же, заработная плата. А вообще, даже и одесские, и киевские полицейские, как по мне, будут иметь отличия от остальных, так, как их отбор и подготовка задумывались, как яркая картинка.. телевидение, инет и прочее.
Как ты считаешь, какие основные моменты будут отличать полицию нового состава от патрульных, ранее охранявших город, кроме формы и статуса?
- По поводу отличия не думаю, функциональные обязанности в основном те же. Ловить алкоголиков, насильников, нарушителей порядка, защищать город, все это делали и старые добрые ППСники, или как у нас, молодежи, их принято было называть «пепсы». Пока полностью не обучат и т.д., также не произведут изменения в законах, чтобы были полностью выделены полномочия и права, для «новой», я думаю, ничего не изменится. Да, первое время будут кидаться людям в глаза, не более как красивая картинка.
Какие этапы отбора тебе необходимо было пройти?
- Ну, из этапов, конечно же первый, - на уровень умственного развития. Мы проходили тесты на компьютерах, 60 вопросов на смекалку и внимание. Для достижения «успеха» нужно было ответить хотя бы на 50%. Сказать, что они были чистыми, также трудно, были моменты, когда проходящим тестирование можно было «помочь».
Второй этап - медкомиссия. Для ее прохождения, чтобы ускорить процесс, нужно было уже иметь фактически весь набор анализов и выписку из больницы за последние годы, ну, а наша больница все-таки не бесплатная... к сожалению. Платили сами по прайсам больничек (смеется., - ред.).
Медосмотр, в принципе, я прошел довольно быстро. Конечно, после медосмотра тот, кто имеет полный порядок со здоровьем, получает приглашение на физ. подготовку, тут уже интереснее. Физ. подготовка состоит из 3 упражнений (подтягивание, бег на 100 метров, бег на 1000 метров). Почему интереснее? Да потому что указанные нормативы выполнили далеко не все, были также «ветераны» нынешней милиции, которые удосужились не подтянуться ни единого раза, и добежали-то с трудом.
Следующий этап - так называемый MMPI тест. Тест проходит в компьютерном формате, 567 вопросов, определяющих психику человека и выдающих в конце график, который направляется психологам.
Ну и последний этап – собеседование. Тут уже начинается реальный отбор, комиссия из 6 человек и претендент на должность патрульного в личной беседе разбирают моменты, которые могут произойти во время дежурства, как это повлияет на семейную жизнь и прочие нюансы, максимально узнают личность. После поход к психиатру и предоставление ему заранее подготовленных сертификатов с нарко и псих диспансера и опять личная беседа.
Не было ли во время прохождения отбора каких-то интересных, может, даже скандальных моментов, если не с тобой, то с другими ребятами?
- Было, а как же. Казалось бы, должны ведь отсеять тех, кто не прошел этап физической проверки, но не тут-то было, фактически те же лица, и те же «ветераны милиции», которые не смогли подтянуться и разу присутствовали на следующем тестировании.
Много ли ребят принимало участие из ветеранов АТО или Самообороны, «Правого сектора»?
- Да, были ребята, и пограничники, и старая милиция, и внутренние войска, из 3500 желающих, я думаю, были представители всех силовых структур и гражданских организаций. Если брать по возрасту то интервал, 23-27 больше всего. К слову, по поводу женщин, было много желающих, но по сути реально для работы в офисе с документами, все-таки не женское это дело, ловить правонарушителей и т.д.
Ходят слухи, что к собеседованию ребят допустили скандально известную регионалку Анну Пономаренко. Не принимала ли она у тебя собеседование, может, видел в кулуарах?
- Насчет госпожи Пономаренко, так как собеседование было на 4 дня разбито, и у каждого время свое и несколько кабинетов, точно сказать не могу, но мне не попадалась ни на глаза, ни в комиссии.
Твое мнение, изменится ли жизнь города и горожан с началом работы нашей новой полиции?
- Все зависит, от того, насколько полицию будут воспринимать сами люди. Если отбор пройдут все те же лица, которые реально уже были при милиции, то вряд ли что вообще измениться, весь пафос, который раздули вокруг полиции будет просто развеян, очередное посмешище реформ.
Если же реально изменить под корень начальство, управляющих и взять реально новых людей, тогда да.Но для этого нужно полностью и хорошо всех обучить. Чтобы не было потом растерянных сотрудников, которые не знают, а какой же закон нарушил человек и на месте ищут нужный пункт в Криминальном кодексе, имея глупый вид.
И конечно же, главное: каким ты видишь свое будущее в полиции? Что значит для тебя полицейский жетон?
- Коль уж мы говорим сегодня начистоту, не думаю, что я там надолго задержусь. Меня прельстила возможность попробовать что-то новое, испытать свои силы, как физические, так и моральные. Да и вообще, никогда не мечтал в детстве стать милиционером, ой простите, полицейским. Работа «в поле» покажет.
Источник: kherson.net.ua.