Граждане Украины, которых уволили с работы в связи с мобилизацией в воинских частей, имеют право обжаловать это решение в суде. Об этом 10 апреля сообщил заместитель начальника Главного командного центра Вооруженных Сил Украины генерал-майор Александр Розмазнин во время брифинга в Кабинете Министров Украины.- Согласно действующего законодательства Украины они имеют право подать в суд и восстановиться на своих должностях. Работодатели это знают и будут нести за это ответственность. Если граждан уволили с места работы в связи с тем, что их вызвали на мобилизацию, работодатели обязаны восстановить их на работе и выплатить среднемесячную зарплату, - подчеркнул генерал-майор Александр Розмазнин.
Он сообщил также, что за всеми гражданами, которые призваны во время мобилизации на военную службу, гарантировано сохраняются место работы, должность, средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, независимо от подчинения и форм собственности. Одновременно они получают денежное обеспечение как военнослужащие.
- Гражданам, которые призваны на военную службу во время мобилизации, начисляется единовременная денежная помощь, которая будет выплачиваться на день демобилизации. Условия и порядок выплаты пособия определяется Кабинетом Министров Украины, - сообщил Розмазнин.
По его словам, на сегодняшний день в государстве также урегулирован вопрос о сохранении права на предпринимательскую деятельность для частных предпринимателей в случае их призыва на военную службу в связи с мобилизацией. При этом, государственная регистрация предпринимательской деятельности физических лиц-предпринимателей не прекращается.
"Урядовый портал"