Подбор кадров для укомплектования потребности работодателей, всегда был и является одним из важнейших задач службы занятости. На сегодняшнее время на рынке труда Херсонской области зафиксировано
оживление активности работодателей по предоставлению вакансий в службу
занятости.«Так, с начала года по состоянию на 26 июня в Херсонской областной службе занятости было зарегистрировано 13700 вакансий, что почти на 1,2 тыс. вакансий больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Укомплектовано при содействии службы занятости 12,5 тыс. вакансий, что более чем на 800 вакансий превышает прошлогодний показатель. То есть, обеспеченных работой стало больше», - комментирует директор Херсонского областного центра занятости Евгений Ерашов.
По его словам, возросло и количество работодателей, желающих подыскать работников с помощью службы занятости. Их количество сравнению с прошлым годом выросло на 161 единицу и составляет 3,3 тыс., что свидетельствует о том, что работодатели соглашаются на совместные мероприятия со службой занятости по укомплектованию их потребности.
Чтобы поощрить работодателей к сотрудничеству со службой занятости, с ними проводится информационно-разъяснительная работа на семинарах, встречах, во время проведения других массовых мероприятий. Осуществляется подбор кадров по заказу работодателя из числа соискателей, в т.ч. с использованием психо-диагностических методик, организуется профессиональное обучение претендентов, предоставляются другие услуги.
В течение января-мая 2017 проведено 448 семинаров для руководителей предприятий и представителей кадровых служб, где приняли участие 4,9 тыс. работодателей.