
Кроме того, фонд дополнительной заработной платы в январе-июне 2014 года составил 815,6 млн грн, или 29,6%. Основными составляющими его были надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам и премии за производственные результаты (72% от фонда дополнительной заработной платы).
Удельный вес других поощрительных и компенсационных выплат (материальная помощь, социальные льготы и т.п.) была незначительной и составляла 3,7% фонда оплаты труда.