Исполнительный комитет Херсонского городского комитета планирует утвердить ряд мероприятий, связанных с «экономным и рациональным использованием бюджетных средств».В соответствующем проекте решения исполкома говорится, что экономить в городе будут на содержании аппарата горсовета, а также на коммунальных предприятиях, которые существуют за счет горбюджета.
Так, например, в течение года планируется минимизировать расходы на служебные командировки чиновников: делегатов будут меньше, суммы «командировочных» уменьшат и т.п.
Кроме того, планируется упорядочить штат работников в пределах бюджета. Начисления повышений должностных окладов (ставок), надбавок, доплат, пособий, вознаграждений, премий и других поощрительных выплат работникам будут осуществлять в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в общем и специальном фондах бюджета или собственных доходов, полученных от осуществления хозяйственной деятельности.
Также исполком хочет приостановить инициирование предложений по вступлению в международные организации, присоединение к международным договорам, условия членства в которых предусматривают уплату взносов.
На период «экономии» также прекращается подготовка проектов новых городских целевых программ или внесение изменений в утвержденные целевые программы, требующих дополнительного финансирования из городского бюджета.
Кроме того, городские власти считают целесообразным снизить на 15% использование бюджетных средств на празднование памятных и исторических дат, юбилеев предприятий, учреждений и организаций, а также юбилеев и памяти выдающихся лиц и других событий (кроме централизованных мероприятий Минкультуры, связанных с празднованием 200-летию со для рождения Тараса Шевченко, Днем Конституции Украины, Днем Независимости Украины, днем Победы, Днем памяти жертв голодоморов).
Наряду с этим, прекращается финансирование выставок, ярмарок, съездов, симпозиумов, конгрессов.
Также город уменьшит объем финансовой поддержки небюджетных организаций за счет бюджетных средств.
Едва ли не самый существенный пункт «экономии» - это ограничение расходов на оплату услуг мобильной связи. В частности, исполком хочет уменьшить количества абонентов, которые обслуживает оператор сотовой мобильной связи, и утвердить приказом руководителя учреждения минимальных лимитов расходов на переговоры мобильным телефоном, а в случае превышения этого лимита – удержание разницы из заработной платы работника (или другими путями).
