Украинцам для учета заработной платы при перерасчете пенсии нужно иметь не менее 24 месяцев страхового стажа после ее назначения или предварительного перерасчета. Если же новый заработок, из которого исчислялась пенсия раньше, ниже, то он не учитывается, а обновляется только страховой стаж.Одним из основных вопросов, интересующих пенсионеров, – учитывается ли при перерасчете заработная плата, полученная после назначения или предварительного перерасчета пенсии. Ответ на этот вопрос зависит от ряда важных условий. Чтобы заработная плата работающего пенсионера была учтена при перерасчете пенсии, необходимо выполнить два основных условия:
- наличие не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения или предварительного перерасчета пенсии. Это означает, что пенсионер должен официально работать и платить взносы в Пенсионный фонд Украины в течение двух лет после последнего перерасчета;
- целесообразность учета заработной платы. То есть средний размер заработной платы, исчисленный за все периоды страхового стажа с 1 июля 2000 года по 28 февраля 2025 года или любые 60 календарных месяцев страхового стажа до 30 июня 2000 года (при наличии справки о заработной плате), должен быть выше того, что учитывался для предварительного расчета.
Для многих работающих пенсионеров перерасчет пенсии может оказаться как выгодным, так и невыгодным. Основным фактором здесь выступает уровень заработной платы, которую получал пенсионер. Если она была ниже, чем учитываемая при назначении пенсии, то ее учет может привести к уменьшению размера выплат. Именно поэтому Пенсионный фонд производит выбор наиболее выгодного варианта для пенсионера.
При перерасчете пенсии показатель средней заработной платы, учтенный при ее назначении или предварительном перерасчете, остается неизменным. Это значит, что даже если зарплата пенсионера снизилась, база расчета пенсии не пересматривается на менее выгодных условиях.
OBOZ.UA