По его словам, наблюдается увеличение денежных переводов в страну, которое вызвано ростом зарплат за границей.
Кроме того, трудовая миграция уже выходит на допандемический уровень. За первые полугода 2021-го украинцы получили более 400 тыс. рабочих виз для поездки в Польшу, а в 2020-м было лишь 500 тыс.
Также граждан Украины ждут в Чехии, где открыт 31% вакансий. Самые высокие зарплаты предлагают IT-специалистам – от 100 тыс. грн. Кроме того, заплаты менеджеров по продажам могут достигать 80 тыс. грн, специалистам из сферы "наука и образование" и "автомобильный бизнес" – до 70 тыс. грн.
Повара, официанты, администраторы спа-салонов и салонов красоты, тренеры спортклубов могут получать до 50 тыс. грн, а домашний персонал, строители, водители погрузчиков, разнорабочие – до 45 тыс. грн.
В киевских агентствах по трудоустройству отмечают, что работодатели активно ищут опытных специалистов, в том числе инженеров, врачей, преподавателей университетов, химиков, физиков. При этом трудно найти подходящие кандидатуры из-за уровня знания языка.
Сами граждане Украины выбирают менее оплачиваемые вакансии, где не требуется определенный уровень квалификации, знание языка и нет необходимости проходить стажировку. Они нацелены приехать и сразу начинать зарабатывать.
"Выезд из Украины квалифицированного персонала – это уже не трудовая миграция, это иммиграция… Это уже выезд навсегда. Да, вакансий много, но украинцы ленивы и не готовы изучать даже язык, не говоря уже о других нюансах", – подчеркнул Воскобойник.
Напомним, по состоянию на середину октября 2021 года 513 тыс. иностранцев имели разрешение на длительное пребывание в Польше. За месяц их число выросло на 10 тыс. человек, преимущественно за счет украинцев, которых теперь там 287 тыс. человек.
UBR.ua
