Традиция, а не только выпить и закусить
Коронавирус заставил всех нас изменить привычный образ жизни. Миллионы людей перешли в режим онлайн: в интернете делают покупки, работают и учатся дистанционно, общаются с друзьями и даже виртуально путешествуют, сидя на диване. А еще готовятся отмечать завершение рабочего 2020-го у монитора компьютера вместе с коллегами.- В этом году нам придется обойтись без шумных празднований и корпоративов, - рассказал "КП" в Украине" HR-сотрудник одной из львовских IT-компаний Игорь Гуменюк. - Штат у нас более полутысячи сотрудников, в ресторане всех не соберешь. Да и многие не готовы рисковать своим здоровьем. Можно было и вовсе отказаться от празднования. Но корпоратив - это ведь традиция, а не только выпить и закусить. В нынешнее непростое время каждому сотруднику необходимо знать, что в "его" компании все хорошо, работа есть и будет, а удаленный рабочий режим - это уже наша общая история. Необходима людям та самая пресловутая поддержка.
Но как же провести такой "тимбилдинг" в формате онлайн, чтобы всем было интересно и весело? С одной стороны - задача непростая, говорят организаторы праздников. И ограничения, связанные с COVID-19, ситуацию лишь усложняют. А с другой стороны – есть и плюсы. Онлайн-формат точно обойдется дешевле, да и не надо напрягаться с поиском места и выбором меню.
- В "доковидные" годы надо было позаботиться о месте проведения, накрыть стол, придумать развлечения. А в онлайн-формате все намного проще, - рассказала "КП" в Украине" директор ивент-агентства Василиса Коломиец. - Своим клиентам я предлагаю сделать стилизованными даже онлайновые новогодние мероприятия. Заблаговременно каждому сотруднику доставляют небольшой праздничный пакет от компании, в котором находится кое-какой новогодний реквизит (шапка Санта-Клауса, бенгальские огни, небольшая бутылка шампанского, коробка конфет и т.д.). Стоимость - от 500 грн, зависит от наполнения. В назначенное время все сотрудники собираются у мониторов домашних компьютеров. И начинают отмечать! Современные технологии позволяют организовать в Сети игры, караоке, да и простое общение между коллегами никто не отменял. Главное - никакого лишнего официоза.
И хоть в ивент-агентствах клятвенно заверяют, что даже на такой онлайн-вечеринке будет та самая атмосфера веселья, верится в это с трудом. Через экран монитора совершенно не понятно, доволен ли человек. Опять же – на расстоянии трудно почувствовать атмосферу, расслабиться в кругу коллег (да и пресловутых танцев на столе, например, от главного бухгалтера, никто не увидит – Ред.) Однако надо как-то подстраиваться под новые правила нынешней реальности.
В моде праздники на свежем воздухе. Фото: Архив "КП"Ведущий в маске
Немного больше повезло небольшим компаниям, в которых работают до 50 человек. Они-то могут себе позволить собрать сотрудников на корпоратив в ресторан. Правда, сами заведения тщательно скрывают информацию о грядущих вечеринках от греха подальше.- С 24 по 30 декабря у нас все занято, - сухо ответили "КП" в Украине" в одном из столичных ресторанов.
Есть, правда, и здесь один сдерживающий момент. По правилам нынешнего времени рестораны работают лишь до 22.00 - время, когда корпоративы обычно в самом разгаре. Меняется и сам формат праздников.
- Если в прошлые годы заказывали тематические вечеринки, а-ля "Стиляги" или "Великий Гэтсби", то сейчас больший спрос на интеллектуальные игры, например, "Мафия" (ролевая игра с элементами остросюжетного детектива), - рассказали нам в ивент-агентстве. - Конечно же, все меры безопасности на вечеринках будут соблюдены: уголок дезинфекции при входе обязателен, ведущий будет в маске и перчатках. Также все чаще компании отказываются от надоевших Деда Мороза и Снегурочки. С праздником поздравляют руководители.
Стоимость вечеринки в стиле "Мафия", по словам организаторов, от 3 тысяч гривен за человека.
Если же тематический "тимбилдинг" не интересует, а онлайн-формат празднования не радует, то на примете у организаторов еще один вариант, как отметить корпоратив в кругу коллег. На свежем воздухе! По словам сотрудников ивент-агентств, все больше компаний отказываются от проведения традиционных корпоративов, а выбирают совместную для сотрудников поездку, например, по замкам региона или на горнолыжные курорты. Есть и такие фирмы, которые могут себе позволить собрать коллег на корпоратив в один из отелей Египта или Турции.
КОМПЕТЕНТНО
