Станислав Путилов также считает крайне важным, чтобы у молодых херсонцев было гарантированное первое рабочее место, чтобы студенты вузов, техникумов, учащиеся ПТУ получали возможность проходить практику на предприятиях города. При этом кандидат на должность городского головы Херсона ссылается на опыт работы по подбору молодых кадров на OOO «Механический завод», которым он успешно руководит и который стал кузницей молодых кадров. На предприятии создана система, при которой студенты и учащиеся проходят здесь практику, а лучшие из них получают работу. В частности, им доверяют юридическое направление, внешнеэкономические связи. Станислав Путилов отмечает, что вузы идут навстречу своим студентам, которые стажируются на заводе, предоставляя им возможность свободного посещения. Таким образом, студенты получают диплом, уже работая на OOO «Механический завод». Позже, получив необходимый опыт, они или остаются на предприятии или переходят в другие бизнес-структуры, в органы власти. Непосредственно во время встречи С.Путилова с преподавательским коллективом и студентами Межрегиональной Академии управления персоналом было принято решение о подписании между вузом и OOO «Механический завод» договора о сотрудничестве.
Как заверил С.Путилов во время встреч с избирателями, он, как будущий мэр, будет делать все, чтобы в городе были созданы условия для возрождения промышленных гигантов города, привлечения инвестиций и создания новых предприятий, где могли бы работать молодые херсонцы.
