Специалисты Главного управления Гоструда в Херсонской области провели проверку ГП «Скадовский морской торговый порт».Поводом для проверки стала жалоба одного из работников предприятия относительно нарушений в вопросах выплаты заработанных им средств.
В ходе проверки специалисты обнаружили, что долг предприятия по заработной плате на 9 ноября текущего года составляет 409,9 тыс. грн.
По имеющейся информации, зарплата не выплачивалась в соответствии с установленными законодательством сроками, а именно дважды в неделю с промежутками времени, не превышающие 16 календарных дней и не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата, (нарушение требований ч.1 ст. 115 Кзот).
Кроме того, работники не получали зарплату перед ежегодным отпуском. Также с сотрудниками, которые увольнялись, окончательный расчет в день увольнения не производился.
За время задержки заработной платы не выплачивается даже средний заработок.
По результатам проверки главный государственный инспектор Гоструда составил протокол об административном правонарушении, и направил его на рассмотрение в Скадовский районного суда. Также информация о выявленных нарушениях законодательства о труд на ГП «Скадовский морской торговый порт» направлено начальнику Скадовского РО УМВД Украины в Херсонской области и в прокуратуру Херсонской области
Согласно Распоряжению КМУ от 16.09.2015 г. 929-р и п.7 Порядка проведения проверок должностными лицами Государственной инспекции по вопросам труда и ее территориальных органов, утвержденного Приказом Министерства социальной политики Украины от 02.07.2012 г. № 390, Главный государственный инспектор Гоструда приписал все проблемные вопросы по выплате заработной платы привести в соответствие с требованиями Кзот. Если нарушение законодательства о труде не устранят и проигнорируют законные требования государственного инспектора труда, должностное лицо-нарушитель может быть привлечена к административной ответственности по ст.188-6 Куоап.
