Среди форм сотрудничества, которые применяет служба занятости для оперативного подбора работников, и организация работыярмарка вакансий с участием представителей работодателей. В течение января-июня текущего года проведены 214 ярмарки и
мини-ярмарки вакансий, где приняли участие более 500 работодателей, представителей органов власти, социальных партнеров и почти 5,0 тыс. соискателей работы.
По словам Евгения Ерашова, директора Херсонского областного центра занятости, в области особое внимание уделяется
организации сезонной занятости, ведь Херсонщина является аграрным регионом и рекреационной зоной.
«Как результат, с начала года, по состоянию на 14 июля 2017 года работодателями заявлено сезонную потребность более 5,0 тыс. рабочих мест, на которые по направлению областной службы занятости трудоустроены 4,4 тыс. лиц. Для сравнения: за аналогичный
период в прошлом году было заявлено 4,4 тысячи сезонных рабочих мест, трудоустроены 4,2 тыс. лиц», - подчеркнул Евгений Ерашов.
В настоящее время служба занятости продолжает работу по укомплектованию работодателей сезонными работниками.
Справочно:
Традиционно, каждый год, перед началом сезонных работ областная служба занятости проводит организационную работу по
определение потребности в сезонных работниках на текущий год и формирует соответствующий Банк перспективной потребности в сезонных работниках. Также, ежегодно, с целью содействия укомплектованию потребности работодателей на сезон проводится Межрайонный ярмарка сезонных вакансий, кроме этого, каждым центром занятости организуются ярмарки вакансий на местах.