Из окопов на восточном фронте демобилизованные бойцы из числа жителей Херсонщины попадают прямехонько на «биржу труда».Пока ребята воевали, их предприятия из-за кризиса и отсутствия заказов остановились или вообще обанкротились. Самостоятельно найти работу многим также не удалось, поэтому, еще не сняв формы, они идут становиться на учет в службу трудоустройства. С начала года туда уже поставили на учет 292 человека – каждого десятого из демобилизованных, и их количество постоянно растет.
- Если в январе-октябре принимали только единичных участников АТО, то сейчас каждую неделю ставим на учет по 50-60 земляков, которые вернулись с фронта. Далеко не всем есть возможность предложить постоянную работу по специальности – из уже упомянутых 292 человек на учете остается 224, - комментирует первый заместитель директора областного центра занятости Людмила Барабаш. – Для них задействованы программы общественных работ, предоставляется финансовая помощь для создания собственного бизнеса.
В этом году на Херсонщине возобновили программу участия безработных в охране общественного порядка благодаря совместном финансировании местных бюджетов и службы трудоустройства. В рамках проекта они получают зарплату не ниже минимальной, плюс пособие по безработице. Для устройства в «шерифы» преимущество отдается участникам АТО – они ответственные, понимают, что такое дисциплина, владеют навыками рукопашного боя и могут быстро обуздать какого-нибудь хулигана или преступника. Такими «шерифами» уже стали 34 ветераны войны на востоке, но демобилизованных соискателей работы несравненно больше. И для них нужны новые проекты в сфере занятости.
"Голос Украины"