«Вопрос трудоустройства и подготовки специалистов высокого уровня является крайне важным для области и страны в целом. Я убежден, такие вопросы нельзя перекладывать на плечи только учебных заведений. Молодежь не видит своего будущего в Украине. Большинство выезжающих за рубеж. Проблему трудоустройства молодежи необходимо решать комплексно », - отметил Александр Олейник, председатель Объединения организаций работодателей Херсонщины.
Крайне неудовлетворительным является государственное финансирование высшего образования. В течение последних 30 лет техническая база в учреждениях практически не обновлялась. Большим плюсом для Херсонщины, в прошлом году, стало выделение средств на техническое переоснащение некоторых учебных заведений области.
«Хочу поблагодарить Андрея Гордеева, областной совет за ту инициативу, которая была реализована в 2018 году. Выделено около 20 млн. Грн. на техническое переоснащение учебных заведений области. Были закуплены комбайны, тракторы, соответствующее оборудование для того, чтобы студенты могли работать на современной технике. Такая практика должна быть систематической. Мы, Объединение организаций работодателей Херсонщины, запустили проект учебного центра по дуальной системы образования. По ее моделью студент 70% времени находится на производстве. Практика - основа дуальной образования. Сейчас мы готовим подписание Меморандума о сотрудничестве с Херсонским государственным аграрным университетом, цель которого - популяризировать и развивать дуальную систему образования », - подчеркнул Александр Олейник.
