В Ивановской ОТГ раз заявляют о дефиците профессиональных специалистов.
Сейчас общине не хватает учителей, строителей, художников. Также незаполненная вакансия шерифа. Как сообщается на странице ОТГ в Фейсбук, все люди этих специальностей работают в крупных городах и за рубежом.
В Ивановской ОТГ имеется проблема кадровых ресурсов.
Не хватает как профессиональных преподавателей для общеобразовательных учебных заведений, так и просто рабочих, строителей, художников ....
Например, начата реставрация фасада здания Благодатненской СОШ, но в селе просто отсутствуют специалисты, способные выполнить эти работы. Та же ситуация в Новосеменовке, только уже с сельским домом культуры.
Как сообщают и.о.старост, в селах есть люди, искусные мужчины - настоящие мастера своего дела, которые могли бы хорошо выполнить необходимые работы, и к сожалению, все они работают в крупных городах или за границей ...
Также открытой остается вакансия шерифа в Ивановской поселковом совете.
Так, реформа децентрализации дает новые возможности и соответствующие финансовые ресурсы, которые к сожалению, очень сложно реализовать через ощутимый «голод кадров» в сельской местности.
Сейчас общине не хватает учителей, строителей, художников. Также незаполненная вакансия шерифа. Как сообщается на странице ОТГ в Фейсбук, все люди этих специальностей работают в крупных городах и за рубежом.
В Ивановской ОТГ имеется проблема кадровых ресурсов.
Не хватает как профессиональных преподавателей для общеобразовательных учебных заведений, так и просто рабочих, строителей, художников ....
Например, начата реставрация фасада здания Благодатненской СОШ, но в селе просто отсутствуют специалисты, способные выполнить эти работы. Та же ситуация в Новосеменовке, только уже с сельским домом культуры.
Как сообщают и.о.старост, в селах есть люди, искусные мужчины - настоящие мастера своего дела, которые могли бы хорошо выполнить необходимые работы, и к сожалению, все они работают в крупных городах или за границей ...
Также открытой остается вакансия шерифа в Ивановской поселковом совете.
Так, реформа децентрализации дает новые возможности и соответствующие финансовые ресурсы, которые к сожалению, очень сложно реализовать через ощутимый «голод кадров» в сельской местности.