А вот наемные работники действительно оказались в незащищенном состоянии. Их статус до конца остается не определенным и не подпадает ни под одно из положений в действующем законодательстве. Фактически работники оформлены официально, но не в той фирме, где они реально работали. Поэтому запись в трудовых книжках не соответствует действительности. Придется также выяснять размер официально выплаченной заработной платы, удержания НДФЛ, ЕСВ и военного сбора. Также еще необходимо установить размер трудовой стаж для определения государственного пенсионного обеспечения.
Только в январе по результатам собеседований с налогоплательщиками Бериславского района негативные последствия использования договоров аутстаффинга трудовые отношения оформили 20 бериславских физических лиц-предпринимателей. Один из них трудоустроил сразу 7 наемных работников.
Проведение обследований по вопросам легализации рабочих мест рабочей группой, созданной при Бериславской РГА, продолжается. А вот об ответственности за начисление и перечисление налога на доходы физических лиц, военного сбора и ЕСВ в определенные законодательством сроки не надо забывать.