Із 8 по 13 червня Інна Холодняк — директорка КНП "Херсонська дитяча обласна клінічна лікарня" — стала учасницею міжнародної програми стажування у Стокгольмі. Упродовж тижня управлінці з дев’яти регіонів України занурювалися в досвід однієї з найефективніших і найгуманніших систем охорони здоров’я Європи — шведської.
Програма мала комплексний характер і охоплювала широкий спектр тем, серед яких — стратегічне управління закладами охорони здоров’я, цифрова трансформація, фінансова сталість, бюджетування та взаємодія з громадами. Особлива увага приділялася ролі лідерства в умовах кризи та післякризового відновлення медичних систем.
Ключовою частиною стажування стали візити до провідних шведських медичних установ. Зокрема, учасники мали змогу ознайомитися з роботою університетської лікарні Karolinska — одного з флагманів європейської медицини, який входить до десятки найкращих лікарень Європи. Під час відвідин управлінці вивчали організацію пацієнтських маршрутів, сучасні підходи до інфекційного контролю, впровадження цифрових рішень у клінічну практику, а також логістику внутрішніх процесів, яка забезпечує ефективну роботу всіх ланок медичного закладу.
Окремим блоком програми стало навчання у Stockholm School of Economics. Там учасники працювали з експертами над темами стратегічного планування, розвитку команд, управління змінами та лідерства. Вони аналізували типові управлінські виклики в охороні здоров’я, вивчали інструменти, які допомагають посилити мотивацію персоналу, і шукали рішення для впровадження змін у складних умовах.
Ще один важливий напрям програми — ознайомлення з державною політикою Швеції у сфері охорони здоров’я. Учасники мали змогу поспілкуватися з представниками Міністерства охорони здоров’я Швеції, Міністерства оборони та органів місцевого самоврядування. Під час цих зустрічей обговорювалися питання міжсекторальної співпраці, планування медичної інфраструктури, а також стійкості медичної системи в умовах потенційних загроз.
Програма також передбачала відвідини провідних виробників медичного обладнання. Зокрема, компанія Elekta презентувала сучасні технології для радіотерапії, онкології та нейрохірургії, а компанія Getinge — обладнання для хірургії, інтенсивної терапії та реанімації. Крім того, учасники завітали до архітектурного бюро SWECO, яке спеціалізується на проєктуванні лікарень нового покоління — енергоефективних, зручних, функціональних і дружніх до всіх користувачів.
«Моє стажування у Швеції стало унікальною можливістю побачити, як організована система охорони здоров’я в країні, де пацієнт — у центрі уваги. Вразили сучасні, просторі лікарні, які будуються з урахуванням побажань пацієнтів, високий рівень цифровізації процесів та надзвичайна повага до людини на кожному етапі лікування. В Україні ми прагнемо такого ж підходу: ефективність, людяність і технології мають іти пліч-о-пліч. Особливо цінним було навчання лідерству та управлінню змінами, адже саме це допоможе нам успішно трансформувати нашу систему охорони здоров’я», — розповідає Інна Холодняк.
Уся програма реалізується в межах ініціативи Swedish Support for Sustainable Healthcare in Ukraine, яку впроваджує організація ZDOROVI у партнерстві з шведською організацією Swecare. Ініціатива спрямована на підтримку сталого розвитку української медицини на основі принципів прозорості, ефективності та поваги до людини. Її головна мета — не механічне перенесення чужого досвіду, а підтримка трансформаційних процесів в українській системі охорони здоров’я шляхом зміцнення інституцій, формування партнерств та створення спільноти лідерів змін.
«Це не про копіювання чужого досвіду. Це про прискорення трансформації української медицини — завдяки інституційному навчанню, новим партнерствам і сильному мережуванню між керівниками з різних регіонів. Усі учасники повернулися не просто з враженнями, а з конкретними ідеями та рішеннями, які вже адаптовують під потреби своїх закладів», — коментує Наталія Тулінова, засновниця та CEO ZDOROVI.
