У Пенсійному фонді пояснили українцям, як зараховуються періоди з 1998 по 2024 рік до страхового стажу.
Як передає "Хвиля", про це повідомила пресслужба ПФУ у Дніпропетровській області.
Увесь період роботи людини за трудовим договором до запровадження нового закону про соціальне страхування (пов’язаного з тимчасовою непрацездатністю та похованням) зараховується до страхового стажу автоматично.
Після набуття чинності цього закону період роботи зараховується до страхового стажу лише за умови, що або сам працівник, або його роботодавець сплачували єдиний соціальний внесок, як того вимагає закон про єдиний соціальний внесок.
"Зазначається, що до страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набуття чинності Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням", а також період відповідно до цього Закону, за який працівником або роботодавцем сплачено єдиний внесок згідно із Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", – пояснили в ПФУ.

- періоди, коли особа підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і за які сплачено єдиний внесок або страхові внески за цим видом страхування;
- періоди без сплати страхових внесків (період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності);
- періоди після 01.01.2016, коли особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, але за які було сплачено єдиний внесок.
- До страхового стажу зараховуються лише ті періоди, коли за особу фактично сплачувалися страхові внески.
- Це підтверджується даними з Державного реєстру соцстрахування.
- Основним документом для підтвердження стажу є трудова книжка.
- Зараховуються всі періоди, коли людина офіційно працювала за трудовим договором.
- Стаж розраховується за спеціальними Правилами, затвердженими постановою КМУ №1658.
- Важливий момент: у цих Правилах не визначено порядок зарахування до трудового (страхового) стажу часу роботи на території інших держав.
- Стаж розраховується за Правилами, затвердженими постановою №252 від 1973 року.
- Ці правила визначали порядок розрахунку безперервного трудового стажу для призначення допомог.