Як передає "Хвиля", про це пише Соцпортал.
Розмір пенсії залежить від двох головних факторів: офіційного працевлаштування та сплаченого ЄСВ. Чим довше людина працює офіційно і чим більше відрахувань здійснюється, тим вищою буде її пенсія у майбутньому.
Коли працівник оформлений офіційно, роботодавець зобов’язаний платити за нього всі необхідні податки та соціальні внески. Це прямо впливає на майбутню пенсію співробітника, оскільки всі офіційні роки роботи враховуються у трудовий стаж. При цьому розмір майбутньої пенсії залежить від суми соціальних відрахувань – чим вища офіційна зарплата, тим більше сплачує роботодавець, і тим вищою буде пенсія працівника в майбутньому.
Згідно з даними Пенсійного фонду України, за дев’ять місяців 2024 року завдяки виведенню понад 57 тисяч робочих місць з тіні, бюджет ПФУ отримав додаткові 97 мільйонів гривень.
Зверніть увагу, що неофіційна робота позбавляє працівників багатьох соціальних гарантій, зокрема:
- втрата трудового стажу: періоди неофіційної роботи не враховуються при розрахунку пенсії.
- мінімальні виплати: без необхідного стажу людина може розраховувати лише на соціальну допомогу, яка значно менша за мінімальну пенсію.
- відсутність захисту: неофіційні працівники не мають права на лікарняні, відпустки чи декретні виплати.
Окрім забезпечення майбутньої пенсії, офіційне працевлаштування гарантує:
- захист трудових прав (відпустки, лікарняні тощо).
- можливість отримання кредитів та соціальних виплат.
- участь у державних програмах підтримки.