"Во время посещения магазина в сентябре 2019-го инспектор труда обнаружил, что торговлю продуктами питания в магазине, принадлежащем ФЛП, осуществляла его жена, которая отказалась предоставить любое объяснение своим действиям. Сам предприниматель сообщил, что его жена с целью приготовления пищи открыла магазин и начала набирать продукты домой, не осуществляя их реализацию", – говорится в сообщении.
Но отговорки предпринимателю не помогли, поскольку факт выполнения работы продавца был зафиксирован инспектором труда средствами видеотехники. Владелец магазина после наложения штрафа обратился в Кировоградский окружной админсуд с иском к Управлению Гоструда с просьбой признать противоправным и отменить постановление о наложении штрафа.
Суд первой инстанции в удовлетворении иска отказал. Не согласившись с таким решением, истец подал апелляционную жалобу. В свою очередь коллегия судей Третьего апелляционного админсуда, проверив доводы сторон и исследовав материалы дела, приняла решение оставить апелляционную жалобу без удовлетворения.
Как указано в постановлении суда, действующее законодательство не предусматривает возможности допуска лица к работе на товарищеских (дружественных) или родственных отношениях.
Напомним, в Украине существуют две большие категории проверок бизнеса. При этом нормами антикризисных законов №530 и №533 на время карантина запретили плановые проверки для первой категории и налоговые проверки с некоторыми исключениями.
Первый вид контроля регулирует закон "Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности" (№877). Ко второй категории относятся сферы, которые не подпадают под нормы этого документа.
UBR.ua