В связи с проведением в стране пенсионной реформы и конкретизацией требований к стажу все вопросы относительно выхода на пенсию, казалось бы, должны быть сняты.Тем не менее, встречаются случаи, когда граждане сталкиваются с непонятными для них ситуациями при начислении пенсии. К примеру, люди могут длительное время работать в одном коллективе при одинаковой заработной плате, и выйти, а пенсию в одно и то же время, но выплаты у них отличаются, иногда существенно.
Об этом рассказала заместитель директора департамента пенсионного обеспечения — начальник управления методологического обеспечения Пенсионного фонда Украины (ПФУ) Светлана Шута во время прямой линии с читателями газеты «Пенсионный курьер».
С подобным вопросом обратился к консультантам пенсионер из Луганской области.
«Мы много лет работали в одной бригаде, получали одинаковую зарплату, а пенсия у всех разная. Как такое может быть?», — поинтересовался мужчина.
Представительница фонда объяснила, что пенсия у двух людей не может быть одинаковой только потому, что они «определенный период времени работали в одной организации».
«При назначении и исчисления размера пенсии во внимание принимают всю трудовую деятельность человека. Подчеркиваю, всю: с первого дня оформления на работу до последнего. И то, что вы некоторое время работали вместе в определенной организации и получали за это время одинаковую зарплату, не дает оснований говорить о том, что у вас должен быть одинаковый размер пенсии. Ведь каждый человек, который много лет работала вместе с вами, имеет свои индивидуальные данные: кто трудоустроился сразу после школы, кто-то учился, кто-нибудь получил премию, а кто-то нет. Кроме того, на размер пенсионной выплаты влияет год выхода на пенсию…», — объяснила Шута.
Чиновница добавила, что факторов может быть много, поэтому и не бывает так, чтобы у двух людей совпадали показатели для назначения пенсии.
«К пенсии может быть установлено надбавки, повышения, доплаты, которые могут существенно увеличить размер пенсии. Одинаковый размер пенсии — это минимальный размер, меньше который человек не может получать, и максимальный, когда пенсия не может быть выше определенный показатель», — резюмировала Шута.
ФАКТЫ