Пенсионную систему Украина получила в наследство от Советского Союза. По данным Пенсионного фонда в Украине 11,3 миллиона пенсионеров. Со временем пенсионеров будет увеличиваться, а тех, кто платит им пенсию – будет меньше. То есть, украинцы не откладывают на собственную пенсию, а выплачивают ее теперешним пенсионерам. А за них самих мало бы платить младшее поколение, однако демографическая ситуация не стабильная.
Еще большей проблемой является то, что пенсионеров наоборот станет больше, ведь ими как раз станут те, кто сейчас трудоспособного возраста. Сейчас минимальная пенсия в Украине составляет 1 769 гривен и даже не дотягивает до прожиточного минимума - 2 027 гривен. И это при том, что количество трудоспособного населения значительно превышает количество пенсионеров. Если соотношение изменится, то последствия для будущих пенсионеров будут очевидны. Прогнозируется, что через 30 лет 10 украинцев будут удерживать 23 пенсионеров. Решением может стать пенсионная реформа.
Вторым переходным уровнем является накопительная система пенсионного страхования. То есть часть взносов начнут откладывать на личные пенсионные счета, а часть и в дальнейшем будут платить в общий Пенсионный фонд. Третий предусматривает добровольные взносы. Украинцы сами вносить желаемые суммы в негосударственные пенсионные фонды на свой счет. На июль 2019 в Украине были уже 64 негосударственных фондах. Поэтому определенные законодательные предпосылки для перехода на новую систему существуют.
Проблемой для украинцев также называют теневую экономику и зарплаты в конвертах. Некоторым работникам не начисляется стаж, а некоторые, работая официально, получают две зарплаты: официальную "минималку" и остальное в конвертах. Здесь стоит заметить, что основным фактором размера пенсии является не стаж, а уровень заработной платы. Поэтому получение неофициальной зарплаты не только уменьшает бремя от налогов, но и будущую пенсию.
Знай.uа
