Так, в новом законе "О труде" всего 98 статей и достаточно объемные заключительные положения, которые вносят изменения или отменяют несколько десятков законов, в том числе и действующий Кзот.
Три специалиста из четырех прогнозируют рост зарплаты за квартал на 700-900 грн, или до 11600-11800 грн.
"Увеличение заработков связано с последующей индексацией зарплаты в корпоративном и государственном секторе (ежегодный пересмотр соцстандартов) и необходимостью содержать персонал на фоне оттока кадров за границу", – говорит Забловский.
Скаршевский также отметил, что длительная трудовая миграция провоцирует дефицит рабочей силы в Украине, и вынужденное увеличение зарплат.
"Так как данное повышение вызвано не повышением производительности труда и создание высокооплачиваемых рабочих мест, а дефицитом рабочей силы, темпы роста зарплат будут сокращаться", – прогнозирует Скаршевский. – Тем не менее, средняя зарплата в марте 2020 г. может достичь 11500-11800 грн".
Шевчишин, наоборот, уверен, что политика сдерживания трудовых мигрантов путем повышения их окладов уже будет оказывать небольшое влияние. А главный фактор роста заработков в 1 квартале – ежегодное повышение минимальной зарплаты до 4723 грн в январе (+550 грн), которое влечет за собой увеличение всех окладов в госсекторе.
Установлена доплата за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда (не менее 4% от зарплаты). Отменена натуральная оплата труда по решению работодателя, только деньгами.
Знай.ua