Не прошло и месяца, как в ГУНП Херсонщины закончилась переаттестация. Обошлось без громких скандалов, но не без увольнений и повышений.
С мая по август бывшие сотрудники милиции, а ныне уже полицейские, проходили аттестацию. Проверку прошли 1781 сотрудника подразделений ГУНП в Херсонской области. Из них, как рассказал нам руководитель полиции области Артур Мериков, 82,7% соответствовали занимаемым должностям (а это 1474 сотрудника). Более того: на повышение пошли — 90 сотрудников или 5%. Что касается остальных, то:
— не соответствовали занимаемым должностям и должны былть уволены со службы 64 сотрудника или 3,6%.
— еще 149 сотрудников или 8,3% были переведены на нижестоящие должности из-за того или иного несоответствия занимаемым должностям.
— Важно отметить, что аттестованные сотрудники полиции, которые получили негативные заключения, на должности гражданского персонала (или разаттестованные должности) не переводились, — подчеркнул Артур Мериков.
Сейчас при штатной численности аттестованного состава 2488 единиц, некомплект составляет 422 должности или 16,9%. То есть, легкий кадровый голод полиция все-таки ощущает. И хотя пока набор в ее ряды не проводится, но, как только будет введён постоянный штат, сразу же будут объявлены конкурсы, чтобы обеспечить не только количественный, но, главное, — качественный набор в ряды Национальной полиции.
Как сказал руководитель ГУ НП области Артур Мериков:
— Уже создана соответствующая комиссия для обеспечения прозрачности конкурса. В ее состав вошли сотрудники полиции и представители общественности.
Кандидатам, которые захотят прийти на службу в органы полиции, необходимо будет пройти специальные компьютерные тесты, сдать нормативы по физической подготовке, а также пройти собеседование.
