Необходимость в сезонных рабочих на Херсонщине выросла на 10%, - облцентр занятости

Сезонные работы весьма характерны для Херсонщины, что обусловлено, прежде всего, аграрной и рекреационной направленностью области.
Работодатели-аграрии нуждаются в работниках для выполнения разнообразных сельскохозяйственных работ, оздоровительно-курортные заведения - работников по обслуживанию отдыхающих.
 
Ежегодно, перед началом сезона, областная служба занятости определяет перспективную потребность в сезонной рабочей силе и для дальнейшего трудоустройства организует профессиональное обучение и повышение квалификации подобранных человек.
 
«В условиях, когда количество постоянных рабочих мест уменьшается, сезонная занятость остается важным и значимой, а своевременное укомплектование вакансий с сезонным характером работы является одним из приоритетных направлений работы Херсонской областной службы занятости. В течение сезона потребность на такие работы постоянно обновляется. В этом году банк перспективной потребности содержал 4,4 тысячи сезонных рабочих мест, что на 400 вакансий больше, чем за аналогичный период прошлого года. С помощью службы занятости уже укомплектован 4,2 тыс. соответствующих вакансий», - комментирует это направление  работы директор Херсонского областного центра занятости Евгений Ерашов.
 
Трудоустройство на эти вакансии предоставляет возможность решить вопрос сезонной занятости, в том числе с предоставлением жилья, вынужденным переселенцам и демобилизованным участникам АТО, также студенческой молодежи, лицам из других областей и всем тем, кто желает работать на таких работах.
 
Сезонные работы продолжаются. Поэтому, советуем по вопросам сезонной занятости обращаться в центры занятости области, где работодателю помогут подобрать и подготовить кадры на его заказ, а соискателю работы - найти работу.
Вернуться назад