Завершила свою работу временная контрольная комиссия по изучению ситуации, сложившейся в коммунальном высшем учебном заведении «Херсонская академия непрерывного образования» Херсонского областного совета (далее - Академия), - сообщает пресс-служба облсовета.
Напомним, к депутатам Херсонского областного совета обратились научно-педагогические работники Академии с просьбой разобраться с массовыми увольнениями преподавателей. По словам заявителей, в течение долгого времени они подвергались дискриминации и были вынуждены написать заявления на увольнение.
В связи с возможным нарушением законодательства о труде и занятости населения, а также устава коммунального высшего учебного заведения, 10 ноября 2017 депутаты Херсонского областного совета поддержали создание временной комиссии по изучению вышеупомянутой ситуации.
В течение двух недель члены комиссии лично посещали Херсонскую академию непрерывного образования, проверяли деятельность заведения и правомерность действий по стороны руководства Академии. К работе временной комиссии были привлечены представители Главного управления Гоструда в Херсонской области и управления образования, науки и молодежи облгосадминистрации.
Так, начальник управления по труду Галия Пикуза, доложила, что в ходе проверки анализировались приказы, заявления, продолжительность рабочего времени, то есть все основания, связанные с заключением и расторжением трудовых отношений. В частности, установлено, что все преподаватели были освобождены от занимаемой должности в связи с окончанием срока действия трудового договора, заключенные с их письменного согласия. Таким образом, нарушений на законодательном уровне не выявлено.
В то же время, депутат Виталий Штанько отметил необходимость обновления преподавательского штата. Также он выступил за активное использование инновационных методов переподготовки учителей: «Как пример, можно отправлять учителей на курсы повышения квалификации за границу».
Его инициативу поддержал и депутат, и.о. первого заместителя председателя облгосадминистрации Дмитрий Бутрий: «Сегодня начинают появляться альтернативные частные заведения, поэтому руководство Академии должен быть заинтересован в уникальности и универсальности своего заведения, чтобы выдерживать конкуренцию и быть конкурентоспособным».
Несмотря на то, что согласно действующему законодательству ситуации по восстановлению на рабочих местах необходимо решать только в юридическом поле, временная комиссия рекомендовала заявителям обратиться с данным вопросом в суд.
Однако, по информации представителей управления образования, науки и молодежи облгосадминистрации, почти все заявители уже трудоустроены и не собираются возвращаться к преподаванию в Херсонской академии непрерывного образования. Нетрудоустроенных остается только один доцент, однако представители управления пообещали подыскать для нее подходящие вакансии.
Таким образом, члены временной комиссии рекомендовали главе Херсонского областного совета подписать контракт с ректором Херсонской академии непрерывного образования и установить контроль за выполнением решения комиссии. А именно: разработка пилотного проекта по повышению квалификации учителей за рубежом, использование инновационных методов переподготовки, эффективное использование средств областного бюджета и тому подобное.