Звільнену співробітницю Каховського БТІ, яка провалила роботу з технічної інвентаризації захисних споруд цивільного захисту, суддя Каховського міськрайонного суду Олег Терещенко поновив на роботі й постановив відшкодувати їй заподіяну моральну шкоду.«Поки на сході країни триває війна, «наш» суддя Олег Терещенко став на бік тих, хто робить усе задля зменшення рівня безпеки держави і не виконує свої посадові обов’язки. Як таке може бути?» - саме так зараз каховчани обговорюють ситуацію навколо поновлення на посаді колишнього головного інженера КП «Каховське БТІ». Після винесених їй за порушення трудової дисципліни доган і звільнення у зв’язку зі скороченням чисельності співробітників колишній головний інженер звернулася до Каховського міськрайонного суду та 15 вересня п.р. отримала від судді Олега Терещенка рішення про визнання усіх відповідних наказів начальника БТІ незаконними. Натомість усі надані БТІ та профспілковою організацією підприємства аргументи і докази суддею були не враховані і не взяті до уваги.
Керуючись розпорядженнями Кабміну і голови Херсонської облдержадміністрації, для виконання та реалізації державної політики в сфері цивільного захисту населення, звільнена співробітниця БТІ була призначена відповідальною за проведення робіт з технічної інвентаризації захисних споруд цивільного захисту в населених пунктах, які роками обслуговує «Каховське БТІ». Вона виїжджала у відповідні райони, але, можливо, маючи антидержавницьку позицію, свою роботу не виконувала. Тож за невиконання доручень керівництва і своєї посадової інструкції, а також через грубе ігнорування реалізації державної політики в сфері цивільного захисту було вирішено застосувати до неї догану. Причому відповідні рішення були погоджені з профкомом. І догани колишній головний інженер отримала двічі.
Проте задовго до цього її попередили про звільнення через скорочення посади головного інженера, що з доганами ніяким чином не було пов’язано. Причини були суто економічні, адже обсяг виробництва підприємства останнім часом зменшився на 44% і виникла потреба скоротити витрати на утримання апарату управління БТІ. Належне економічне обґрунтування цього рішення було виконане, була дана згода профспілкового комітету ,а самій співробітниці запропонували іншу посаду – інженера І категорії, від якої вона відмовилася. Натомість інших вакантних посад, які можна було б їй запропонувати, в той час на підприємстві не було. Тому рівно через 2 місяці після ознайомлення з наказом про скорочення чисельності штату, 5 травня п.р., співробітницю БТІ було звільнено.
Не погодившись із цим, жінка звернулася до суду, який її позов до БТІ задовольнив повністю. Тепер співробітники цього підприємства гадають, що ж стало причиною ухвалення такого рішення. Адже з його змісту зрозуміти це абсолютно неможливо.
Так, суддя Олег Терещенко у рішенні вказує, що адміністрація БТІ недостатньо повно з’ясовані обставини, які стали приводом для оголошення доган і не враховані вимоги ст. 149 КЗпП, а саме: залишено поза увагою багаторічний стаж роботи, не враховано її письмові пояснення, не враховано її звіт від 24 березня п.р., у якому вона виклала результати виконання покладених на неї завдань у відряджені. Натомість у статі КЗпП, на яку посилається суд, про все це немає жодного слова! Говориться у ній лише про те, що «при обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну моральну шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника», - що й було зроблено підприємством.
Звісно, БТІ подало апеляційну скаргу на таке дивовижне рішення суду. Адже останній не врахував жодного з аргументів комунального підприємства і профспілки, не звернув увагу на надані документи, докази. Вимоги ж про поновлення співробітниці на неіснуючий посаді розцінюються людьми як грубе втручання судді Олега Терещенка в господарські справи та діяльність профспілки, які пов’язані з виконанням державних завдань. Бо ж не суддя здійснюватиме інвентаризацію захисту споруд цивільного захисту населення.
Іван Сергієнко, «[media=http://www.newday.kherson.ua/index.php]»