Образовательный Фонда народного депутата Александра Спиваковского завершил цикл тренингов для номинантов второго этапа конкурса.
Их проводила известный херсонский профконсультант Светлана Кихтенко, руководитель профориентационного центра «Данила».
По ее словам, перед ней стояла задача выявить наличие лидерских качеств у претендентов, а главное — их способность реализовать на практике те проекты, с которыми они пришли на конкурс.
«Ведь сама по себе работа не делается, ее делает человек. И прежде чем определенная работа будет произведена, должна быть идея и способность ее продвигать. Такие тренинги как раз и определяют, способен ли человек стать лидером, собрать вокруг себя команду и продвигать то направление, которое ему интересно», - пояснила она.
По признанию Светланы Кихтенко, несмотря на то, что профориентационной работой она занимается уже около 17 лет, ей впервые довелось работать с такой группой, где «представлены и молодежь, и люди среднего возраста, и более старшего». А потому для нее как профессионала этот опыт показался интересным.
«У нас был очень интересный диалог», - утверждает она.
Творческие задания, которые выполняли участники группы, по ее словам, подтвердили, что «все они безусловно талантливы».
«Тренинги показали, кто из них берет на себя ответственность, кто как продвигает свои идеи, кто больше говорит, а кто на самом деле является центром, мозгом. Среди них определенно есть явные лидеры, а есть скрытые», - подытожила руководитель профориентационного центра «Данила».
О том, насколько повлияют выводы, сделанные профессиональным психологом, на общий результат каждого из 37 номинантов, рассказала исполнительный директор Образовательного Фонда Наталья Кушнир.
По ее словам, психологические тренинги являются просто частью технической экспертизы проектов.
«До того, как работы, уже в анонимном виде, попадут в экспертный совет, они будут оценены по 100-балльной шкале, из которых у психолога есть лишь 25 баллов для того, чтобы оценить личностные качества кандидата», - пояснила она.
Как отметила исполнительный директор OSEF, на второй этап конкурса поступило много действительно ярких и креативных проектов, а выводы психолога по каждому из номинантов призваны помочь экспертному совету выделить те проекты, которые с большей степенью вероятности смогут быть реализованы.
«Каждый из наших номинантов в какой-то мере уже реализовал себя в своей профессиональной сфере. Особенно это касается преподавателей или стартаперов. Но, как показывает опыт, иногда человек, который сам является профессионалом, очень хорошо разбирается в своей области, не способен повести за собой, не может реализовать проект до конца. Тренинги помогут нам выявить тех кандидатов, которые способны не только генерировать хорошие идеи, но и воплощать их в реальную жизнь», - констатировала Наталья Кушнир.
Напомним, первый этап конкурса, учрежденного Образовательным Фондом народного депутата Украины Александра Спиваковского (OSEF), завершился 16 апреля. Конкурс проводился в четырех номинациях с призовым фондом 170 тысяч гривен: «Лучший педагогический опыт» (три гранта по 10 тысяч гривен), «Лучший студент» (три гранта по 10 тысяч гривен), «Лучший start-up» (один грант на 50 тысяч гривен) и «Мобильность» (два гранта по 30 тысяч гривен каждый).
Как сообщили в дирекции Фонда, финал второго этапа конкурса OSEF состоится 15 октября этого года.
Подробности о Фонде и его конкурсе можно узнать на сайте http://spivakovsky.fund/?page_id=21
